Cassazione: periodo lavorativo fino a 70 anni

Con sentenza n. 20089 del 30 luglio 2018, la Corte di Cassazione, rifacendosi all’indirizzo espresso dalle Sezioni Unite con la decisione n. 17589/2015, ha affermato, con riferimento alla c.d. legge Fornero di riforma del sistema pensionistico, che la prosecuzione del rapporto di lavoro oltre i limiti ordinamentali fino al compimento dei 70 anni non è un diritto soggettivo dell’interessato ma abbisogna dell’accordo tra le due parti (datore di lavoro e lavoratore).