Cassazione: licenziamenti collettivi e criterio di scelta basato sulla prossimità alla pensione

Con sentenza n. 24755 dell’8 ottobre 2018, la Corte di Cassazione ha affermato che nelle procedure collettive di riduzione di personale il criterio di scelta concordato con le organizzazioni sindacali, ex art. 5 della legge n. 223/1991, relativo alla scelta dei dipendenti sulla base della prossimità alla pensione “consente di ridurre al minimo l’impatto sociale della riorganizzazione salvaguardando i lavoratori che non potrebbero beneficiare, a seguito del licenziamento per riduzione di personale, della protezione sociale garantita dal prepensionamento“.