Cassazione: conversione del rapporto di somministrazione a termine e indennità risarcitoria

Con sentenza n. 18861 dell’8 settembre 2014, la Cassazione ha confermato, in linea con l’indirizzo espresso con la decisione n.18046/2014, che l’indennità risarcitoria onnicomprensiva prevista, in caso di conversione del rapporto da tempo determinato ad indeterminato, dall’art. 32, comma 5, della legge n. 183/2010, si applica anche alla conversione del contratto di somministrazione in capo all’utilizzatore. L’indennità, compresa tra 2,5 e 12 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto, viene, nella sostanza, determinata secondo i criteri previsti dall’art. 8 della legge n.604/1966  (dimensioni dell’azienda, numero dei dipendenti, anzianità di servizio, comportamento tenuto dalle parti e loro condizioni).
Fonte: Corte di Cassazione