Cassazione: contratto di lavoro subordinato e contratto di associazione in partecipazione

Con ordinanza n. 6893 del 2 marzo 2022, la Corte di Cassazione ha affermato che la riconducibilità del rapporto di lavoro al contratto di associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa (non se ne possono stipulare di nuovi a partire dal 24 giugno 2022) da parte dell’associato o al contratto di lavoro subordinato con retribuzione correlata agli utile necessita un’indagine di merito tenendo conto, in particolare, che il primo implica l’esistenza per l’associato di un rischio di impresa che è configurabile pure laddove le parti abbiano escluso la partecipazione alle perdite.