Articolo: Whistleblowing: cosa cambia per i datori di lavoro

approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente

 

“Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L.vo 10 marzo 2023, n. 24, la cui entrata in vigore è avvenuta lo scorso 30 marzo, il Governo ha dato attuazione alla Direttiva comunitaria n. 2019/1937 che riguarda la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e che recano norme per la protezione delle persone che segnalano violazioni (è questo il significato del termine anglosassone whistleblowing) delle disposizioni normative nazionali.

Le norme riguardano sia i datori di lavoro pubblici che quelli privati ma, in questa mia breve riflessione, mi occuperò soltanto dei secondi. …. ”

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