Articolo: Superamento del periodo di comporto e risoluzione del rapporto di lavoro

articolo di approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente

“Con la sentenza n. 21106 del 24 settembre 2014, la Corte di Cassazione torna ad occuparsi del licenziamento determinato dal superamento del periodo di comporto fissando alcuni punti fermi sui quali ritengo opportuno soffermarmi. Il primo concerne le modalità di calcolo delle giornate di assenza per malattia.

Il ricorrente aveva lamentato che nel computo effettuato dal datore di lavoro fossero comprese le giornate festive durante le quali la prestazione lavorativa contrattuale non era richiesta e che, quindi, lo stesso fosse, di conseguenza errato, in quanto, escludendo le festività, non sarebbe stato superato il limite massimo previsto.”