Articolo: Reddito di Cittadinanza: quali incentivi per chi assume?

approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente 

 

“Il D.L.  28 gennaio 2019, n. 4, ha emanato in un unico provvedimento le norma attuative sia del reddito di cittadinanza che dell’anticipo pensionistico, la c.d. “quota 100”. Si tratta di un testo particolarmente complesso che necessita, per la piena applicazione, una serie di atti amministrativi la cui portata appare estremamente importante. L’analisi che segue, lungi da esaminare il merito dell’intero provvedimento, si soffermerà sull’art. 8 che tratta gli incentivi finalizzati alla assunzione dei lavoratori che fruiscono del reddito di cittadinanza.

Campo di applicazione

Il datore di lavoro privato che intende effettuare assunzioni e fruire dei benefici ipotizzati deve, preventivamente, comunicare, ad una apposita piattaforma digitale, di prossima istituzione, le disponibilità relative ai posti vacanti: le assunzioni debbono essere a tempo pieno ed indeterminato e debbono avvenire direttamente o tramite uno dei soggetti accreditati ex art. 12 del D.L.vo n. 150/2015 (ad esempio, agenzie di somministrazione, intermediazione, ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione professionale).

Prima di proseguire nella analisi credo che sia necessario porre alcuni punti fermi, in attesa di delucidazioni amministrative che, sicuramente, perverranno dall’Amministrazione del Lavoro.”….continua la lettura