Articolo: Permessi per allattamento e buoni pasto: cosa ne pensa la Cassazione

approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente 

 

“Con la sentenza n. 31137 del 28 novembre 2019 la Corte di Cassazione è intervenuta su un punto che, sovente, crea alcune criticità interpretative: quello della fruizione dei buoni pasto in favore delle dipendenti che fruiscono del permesso giornaliero di allattamento, laddove la computabilità dello stesso venga considerata nel limite complessivo delle 6 ore giornaliere, limite temporale al quale è correlata la fruizione dei predetti “buoni”.

Prima di entrare nel merito della decisione della Cassazione credo sia opportuno ricapitolare, sia pure brevemente, le caratteristiche dell’istituto che trova il proprio fondamento nell’art. 39 del D.L.vo n. 151/2001 e nella circolare INPS n. 109/2000. ”

 

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