Articolo: Obblighi comunicativi nel distacco transnazionale

approfondimento di Vitantonio Lippolis – INL, Direzione Centrale per la tutela, la vigilanza e la sicurezza del lavoro

Estratto dal n. 11/2023 di Diritto & Pratica del Lavoro (Settimanale IPSOA)

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“Per verificare la corretta instaurazione del rapporto di lavoro nel distacco è sufficiente l’attestazione della richiesta del modello A1 effettuata dall’impresa distaccante all’Autorità di sicurezza sociale dello Stato membro di provenienza dei prestatori: è quanto afferma l’Ispettorato Nazionale del Lavoro con circolare n. 1 del 15 febbraio 2023 nel fornire, al proprio personale ispettivo, chiarimenti in ordine agli obblighi amministrativi relativi al distacco dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi.. … continua la lettura