Articolo: Incentivi per l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro
approfondimento di Eufranio Massi – Esperto in diritto del lavoro
Estratto dal n. 31/2019 di Diritto & Pratica del Lavoro (Settimanale IPSOA)
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“Con l’articolo 49-bis, legge n. 58/2019 che ha convertito, con modificazioni, il D.L. n. 34/2019 (c.d. “Decreto Crescita”) il legislatore ha introdotto, nel nostro ordinamento, una ulteriore misura finalizzata a favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.
Prima di entrare nel merito di questa nuova tipologia “incentivante” si ritiene opportuno sottolineare come la stessa si inserisca in un panorama normativo delle agevolazioni fortemente disomogeneo e che spesso “sconta” la concorrenza tra una misura e l’altra, soprattutto per i giovani. Ai provvedimenti nazionali si aggiungono quelli regionali e delle provincie autonome, accompagnati sempre da una serie di adempimenti burocratici derivanti sia dal rispetto di disposizioni interne che comunitarie, in un quadro che rende sempre più difficoltoso all’operatore, muoversi all’interno di procedure spesso macchinose ed astruse.
Le disposizioni “incentivanti”, quando sono ancora disegno di legge, sono, sovente, accompagnate da un “battage pubblicitario” e trovano largo spazio nei media e sui talk show: poi, una volta approvate, tardano ad entrare in vigore in quanto mancano le disposizioni attuative rimandate a Decreti ministeriali “concertati” che non vengono emanati entro il tempo indicato dal legislatore, o le circolari attuative richieste dallo stesso provvedimento legislativo. Spesso, si è sempre “in attesa” e questo non giova assolutamente al mercato del lavoro che richiede certezze.
Di quanto appena detto ne sono palese testimonianza anche recenti misure finalizzate a favorire l’occupazione che, per una serie di motivi, anche diversi, sono rimaste “al palo”. ”…continua la lettura
