Articolo: Appalti di servizi di logistica e responsabilità solidale
approfondimento di Vitantonio Lippolis – INL, Direzione Centrale per la tutela, la vigilanza e la sicurezza del lavoro
Estratto dal n. 3/2023 di Diritto & Pratica del Lavoro (Settimanale IPSOA)
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“La responsabilità solidale sancita dall’art. 29 del D.Lgs. n. 276/2003 trova applicazione anche negli appalti di prestazioni di due o più servizi di logistica disciplinati dall’art. 1677-bis del Codice civile. È quanto afferma il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che, con la risposta ad Interpello n. 1 del 17 ottobre 2022, ha sciolto alcuni nodi interpretativi riguardanti il regime di garanzie applicabile ai lavoratori impiegati in tali ambiti.
Regime di responsabilità solidale
Uno degli istituti che caratterizzano il contratto di appalto (ma ormai non più soltanto questa forma di outsourcing, come meglio si dirà appresso) è il regime di responsabilità solidale che coinvolge i lavoratori esternalizzati.
La responsabilità solidale prevede, in pratica, che se non paga il datore di lavoro (appaltatore o subappaltatore) paga chi di fatto si avvantaggia della prestazione dei lavoratori così impiegati (committente e/o sub committente). Si tratta di una sorta di “garanzia fidejussoria” prevista ex lege a favore dei crediti maturati dai lavoratori e dagli Istituti (Inps, Inail ed eventualmente Cassa Edile). … continua la lettura
