Ipsoa Quotidiano: Tirocini extra-curriculari: principi e criteri delle nuove linee guida
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INL: provvedimento di sospensione – attività non differibili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 1159 del 7 giugno 2022, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’adozione del provvedimento di sospensione a seguito della sostituzione della disposizione da parte dall’art. 13 del D.L. n. 146/2021, con particolare riferimento ai casi di attività la cui interruzione potrebbe comportare gravi conseguenze ai beni ed alla produzione nonché la compromissione del regolare funzionamento di un servizio pubblico.
INL: accesso ispettivo nelle dimore private
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato, in data 26 maggio 2022, un comunicato stampa in merito alla sentenza n. 502/2022 della Corte d’Appello di Lecce che ha riconosciuto la legittimità dell’ordinanza ingiunzione dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brindisi, nei confronti dei proprietari di un’abitazione nella quale erano stati eseguiti lavori edili impiegando manodopera in nero.
Agenzia Entrate: indicazione dei contratti collettivi nell’atto di affidamento dei lavori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 19/E del 27 maggio 2022, fornisce, tra le altre cose, alcuni chiarimenti all’applicazione dell’articolo 28-quater del decreto Sostegni ter, realizzato al fine di assicurare condizioni di lavoro adeguate nel settore dell’edilizia e per accrescere i livelli di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Min.Lavoro: protocollo salute e sicurezza sul lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>I Ministeri del Lavoro e dell’Istruzione, insieme all’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) e all’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa per la promozione e la diffusione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nell’ambito dei percorsi per le competenze trasversali e orientamento.
INL: permesso di soggiorno per studio e svolgimento di attività lavorativa – limiti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1074 del 24 maggio 2022, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla posizione di studenti extracomunitari i quali, a seguito d’ingresso nel territorio nazionale per motivi di studio, intendano svolgere attività lavorativa avvalendosi della facoltà riconosciuta dall’art. 14, comma 4, D.P.R. n. 394/1999.
INL: Convalida – dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che a seguito della cessazione del periodo emergenziale da COVID-2019, non è più utilizzabile il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali (ex art. 55, D.Lgs. 151/2001) in sostituzione del colloquio diretto della lavoratrice madre o del lavoratore padre con il funzionario dell’Ispettorato del lavoro territorialmente competente (ITL).
INL: Codice dei contratti pubblici – modifiche alla disciplina del subappalto
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1049 del 19 maggio 2022, con la quale ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla disciplina del subappalto negli appalti pubblici.
INL: firmato Memorandum d’intesa Italia/Romania in merito all’attività ispettiva
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro informa che è stato firmato a Bucarest un Memorandum d’intesa su collaborazione Italia/Romania sulla collaborazione e lo scambio di informazioni tra Italia e Romania nel campo dell’ispezione del lavoro.
Governo: portale nazionale del sommerso e misure di contrasto agli infortuni sul lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 100 del 30 aprile 2022, il Decreto Legge n. 30 aprile 2022, n. 36, con ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR).
INL: Lavoratori autonomi occasionali – doppio binario comunicativo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 881 del 22 aprile 2022, con la quale ha confermato la possibilità, anche oltre la data del 30 aprile pv, di utilizzare la posta elettronica quale mezzo per comunicare l’attivazione del lavoro autonomo occasionale.
INL: Maxisanzione per lavoro sommerso – ambito di applicazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 856 del 19 aprile 2022, all’interno della quale ha previsto un vademecum sull’applicazione della Maxisanzione per lavoro sommerso.
Ipsoa Quotidiano: Imprese sociali: controlli ordinari e straordinari per la verifica dei requisiti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Cassazione: omissioni contributive a causa di forza maggiore a seguito di crisi d’impresa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 8611 del 15 marzo 2022
INL: Apprendistato – erogazione formazione di base e trasversale a distanza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 2 del 7 aprile 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti sull’erogazione della formazione di base e trasversale in apprendistato.
Cassazione: pieni poteri datoriali nella sicurezza sul lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 9028 del 17 marzo 2022
INPS Milano: protocollo d’intesa con la Procura della Repubblica di Milano per la lotta all’evasione contributiva
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Direzione INPS del Coordinamento metropolitano di Milano ha siglato, in data 30 marzo 2022, un protocollo d’intesa con la Procura della Repubblica di Milano, con l’obiettivo di creare una maggior sinergia nella lotta all’evasione contributiva e degli oneri previdenziali.
Cassazione:sfruttamento e stato di bisogno nel caporalato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 7861 del 4 marzo 2022
Articolo: Contratto di rete, distacco e codatorialità: obblighi per i datori di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: cambia la modalità di comunicazione Lavoratori autonomi occasionali – chiarimenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 573 del 28 marzo 2022, con la quale fornisce alcune indicazioni per effettuare la comunicazione utilizzando la nuova applicazione predisposta dal Ministero del lavoro e operativa dal 28 marzo 2022.