INL: omessa assunzione del disabile – illecito istantaneo ad effetti permanenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 6316 18 luglio 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcuni chiarimenti in merito alla natura giuridica dell’illecito relativo all’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 15, comma 4, Legge n. 68/1999.
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INL: appalto illecito ed inadempienze retributive e contributive – indicazioni agli ispettori
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 10 dell’11 luglio 2018, con la quale fornisce le indicazioni di carattere operativo in ordine alla ipotesi in cui, nell’ambito di un appalto non genuino, siano riscontrate inadempienze retributive e contributive nei confronti dei lavoratori impiegati nell’esecuzione dell’appalto.
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INL: sanzione in caso di pagamento delle retribuzioni in contanti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 5828 del 4 luglio 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, ulteriori precisazioni in merito al calcolo della sanzione amministrativa in caso di violazione al divieto di pagamento in contanti delle retribuzioni.
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INL: Testo Unico Salute e Sicurezza sul Lavoro – versione aggiornata
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato il testo coordinato del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, con gli importi delle sanzioni aggiornati.
Contratti “leader”: Ichino e Fortunat rispondono alla nota dell’Ispettorato del Lavoro
Il prof. avv. Pietro Ichino e dell’avv. Andrea Fortunat hanno replicato, in data 27 giugno 2018, alla recente nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro che, dopo la circolare INL n. 3/2018, ha ribadito che la fruizione di benefici, così come il ricorso a forme contrattuali flessibili, è ammesso a condizione che si applichino i contratti “leader” del settore, contratti che vanno comunque sempre utilizzati per l’individuazione degli imponibili contributivi.
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INL: sanzioni in materia di salute e sicurezza – indicazioni per gli ispettori
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), in seguito alla pubblicazione del Decreto direttoriale n. 12 del 6 giugno 2018, recante la rivalutazione delle sanzioni concernenti le violazioni in materia di salute e sicurezza, ha emanato la lettera Circolare del 22 giugno 2018 recante le indicazioni operative per il personale ispettivo.
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INL: irregolari tutte aziende che non applicano i contratti “leader” di settore
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato sul proprio sito internet una notizia dal titolo “Applicazione CCNL e tutela dei lavoratori”, con la quale evidenzia, nei fatti, la irregolarità delle aziende che non applicato i contratti collettivi di lavoro c.d. “leader”.
INL: controllo a distanza – indicazioni operative sul rilascio dei provvedimenti autorizzativi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la lettera circolare prot. n. 302 del 18 giugno 2018, con la quale fornisce, alle proprie sedi territoriali, informazioni in ordine al rilascio di provvedimenti autorizzativi – ai sensi dell’art. 4 della legge n. 300/1970 – motivati da generiche esigenze di “sicurezza del lavoro”.
INL: rivalutate le sanzioni in materia di salute e sicurezza
La Gazzetta Ufficiale n.140 del 19 giugno 2018 rende noto che in data 6 giugno 2018, con decreto del Capo dell’Ispettorato del lavoro, ai sensi all’art. 306 comma 4-bis del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, è stata fissata la misura della rivalutazione delle sanzioni concernenti violazioni in materia di salute e sicurezza.
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INL: procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 4538 del 22 maggio 2018, con la quale fornisce un parere alla Guardia di Finanza in merito alle procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili, di cui all’art. 1, commi 910 – 913, della Legge 27 dicembre 2017 n. 205.
INL: trattamento dei dati personali acquisiti dall’Ispettorato del Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), nelle more dell’approvazione dello schema di Decreto legislativo per l’adeguamento del Codice in materia di protezione dei dati personali (adottato in attuazione della Legge di delegazione Europea 2016-2017), fornisce – in qualità di Titolare del trattamento – le informazioni generali riguardanti il trattamento dei dati personali.
