Cassazione: verbale ispettivo e valutazione del giudice nella interposizione di manodopera
/*php et_nexus_post_meta(); */?>20820 del 20 agosto 2018
IPSOA QUOTIDIANO: Distacco transnazionale di lavoratori: imprese a rischio sanzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: distacco dei lavoratori e impiego in operazione di cabotaggio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 6696 del 1° agosto 2018, con la quale fornisce indicazioni in merito alle precisazioni del Ministero dell’Interno – fornite a seguito del parere del Consiglio di Stato del 9 maggio 2018 – sulle nuove disposizioni in materia di distacco dei lavoratori e impiego di conducenti in operazione di cabotaggio.
IPSOA QUOTIDIANO: Appalti illeciti: il rapporto di lavoro si instaura solo su domanda del lavoratore
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INL: Regione Lazio – protocollo d’Intesa per il monitoraggio e la verifica dei tirocini
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Interregionale del Lavoro di Roma ha siglato con la Regione Lazio un Protocollo d’Intesa finalizzato al monitoraggio e alla verifica delle esperienze di tirocinio attivate nella Regione, nonché ad assicurare la massima collaborazione per l’attuazione delle misure di vigilanza, controllo ispettivo e disciplina sanzionatoria, come da normativa vigente.
INL: chiarimenti sulle sanzioni in materia di orario di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 11 del 26 luglio 2018, con la quale fornisce chiarimenti in merito alla circolare del Ministero del Lavoro relativa alla sentenza di incostituzionalità della Corte Costituzionale n. 153/2014 dell’art 18 bis, commi 3 e 4, del D.lgs. n. 66/2003, in materia di orario di lavoro.
INL: 1° semestre 2018 – i risultati dell’attività di vigilanza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato ha pubblicato, in data 24 luglio 2018, i dati aggiornati dell’attività di vigilanza relativi al semestre gennaio-giugno 2018.
Articolo: Attività ispettiva in presenza di contratti certificati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: omessa assunzione del disabile – illecito istantaneo ad effetti permanenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 6316 18 luglio 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcuni chiarimenti in merito alla natura giuridica dell’illecito relativo all’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 15, comma 4, Legge n. 68/1999.
IPSOA QUOTIDIANO: Retribuzioni in contanti: sanzioni leggere per i datori di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: appalto illecito ed inadempienze retributive e contributive – indicazioni agli ispettori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 10 dell’11 luglio 2018, con la quale fornisce le indicazioni di carattere operativo in ordine alla ipotesi in cui, nell’ambito di un appalto non genuino, siano riscontrate inadempienze retributive e contributive nei confronti dei lavoratori impiegati nell’esecuzione dell’appalto.
Articolo: Il sequestro giudiziario dell’azienda preclude la diffida accertativa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
IPSOA QUOTIDIANO: Retribuzioni in contanti: sanzioni leggere per i datori di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: sanzione in caso di pagamento delle retribuzioni in contanti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 5828 del 4 luglio 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, ulteriori precisazioni in merito al calcolo della sanzione amministrativa in caso di violazione al divieto di pagamento in contanti delle retribuzioni.
IPSOA QUOTIDIANO: Distacco temporaneo di manodopera: quando è ammesso
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Articolo: La efficacia delle ispezioni in materia di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Luca Zaccarelli
INL: Testo Unico Salute e Sicurezza sul Lavoro – versione aggiornata
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato il testo coordinato del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, con gli importi delle sanzioni aggiornati.
Contratti “leader”: Ichino e Fortunat rispondono alla nota dell’Ispettorato del Lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il prof. avv. Pietro Ichino e dell’avv. Andrea Fortunat hanno replicato, in data 27 giugno 2018, alla recente nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro che, dopo la circolare INL n. 3/2018, ha ribadito che la fruizione di benefici, così come il ricorso a forme contrattuali flessibili, è ammesso a condizione che si applichino i contratti “leader” del settore, contratti che vanno comunque sempre utilizzati per l’individuazione degli imponibili contributivi.
IPSOA QUOTIDIANO: Somministrazione di lavoro: esternalizzare con pochi rischi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: sanzioni in materia di salute e sicurezza – indicazioni per gli ispettori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), in seguito alla pubblicazione del Decreto direttoriale n. 12 del 6 giugno 2018, recante la rivalutazione delle sanzioni concernenti le violazioni in materia di salute e sicurezza, ha emanato la lettera Circolare del 22 giugno 2018 recante le indicazioni operative per il personale ispettivo.