Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: proroghe e rinnovi a-causali fino al 31 dicembre 2021
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: I contratti stagionali dopo i chiarimenti dell’ispettorato nazionale del lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Le attività stagionali ed i chiarimenti dell’ispettorato nazionale del lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Lavoro stagionale e lavoro a termine: cosa cambia dopo i chiarimenti dell’INL
approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Gli effetti del decreto Dignità
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 4 marzo 2021, un approfondimento con il quale traccia un bilancio degli effetti prodotti sul mercato del lavoro dal decreto legge n. 87 del 12 luglio 2018, meglio noto come “decreto Dignità”, con cui il legislatore ha modificato la disciplina del decreto legislativo n. 81 del 15 giugno 2015 in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro.
INL: disciplina dei contratti a termine nelle ipotesi di stagionalità previste dal CCNL
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 413 del 10 marzo 2021, con la quale fornisce un chiarimento in merito alla disciplina dei contratti a termine nelle ipotesi di stagionalità previste dal CCNL.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: dal 1° aprile ritorno al passato. Quali soluzioni adottare?
approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: interpello 2/2021 – Covid19: agevolazione acausalità anche ai contratti in somministrazione
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 2 del 3 marzo 2021, con il quale risponde ad un quesito della Cassa per i servizi energetici e ambientali (CSEA), in merito all’articolo 8, comma 1, lett. a) del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, che consente, in deroga all’articolo 21 del decreto legislativo n. 81/2015, di prorogare o rinnovare un rapporto di lavoro a tempo determinato, anche in assenza delle causali.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine in deroga assistita e accordi di prossimità: verifiche dell’INL ad ampio raggio
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Contratto a termine assistito: come si svolge la procedura telematica con l’INL
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Rinnovo e proroga dei contratti a termine: nuove regole e casi pratici
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine dopo il decreto Agosto. Dall’assenza di causale alla quinta proroga
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Contratti a tempo determinato: cosa cambia col Decreto Agosto
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Contratto a termine: proroghe e rinnovi acausali, con quali regole e tempi?
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: I nuovi contratti a termine nel Decreto Agosto
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: riscritte le regole sull’obbligo della causale e della proroga automatica
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Le tutele dei lavoratori a termine durante la pandemia
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Contratti a temine e apprendistato, proroga automatica: quando e come si applica
approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: FAQ – proroga obbligatoria dei contratti a termine e dei rapporti di apprendistato
ll Ministero del Lavoro, con una Faq pubblicata sul proprio sito internet, fornisce alcuni chiarimenti in merito all’applicazione della proroga automatica per i contratti a tempo determinato, anche in somministrazione, e dei rapporti di apprendistato di 1° e 3° livello.
Articolo: La proroga obbligatoria del contratto a termine, della somministrazione e dell’apprendistato
approfondimento di Eufranio Massi
