Governo: pubblicato in GU il Decreto Dignità
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 161 del 13 luglio 2018, il decreto legge n. 87 del 10 luglio 2018, con le disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese.
Articolo: Decreto dignità: cosa cambia per contratti a termine, somministrazione e licenziamenti
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: le slide del Decreto Dignità
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sul proprio sito internet, le slide di presentazione del Decreto Dignità.
IPSOA QUOTIDIANO: Lavoro a tempo determinato: il decreto Dignità segna la fine del precariato?
approfondimento di Roberto Camera
Decreto Dignità: i nuovi articoli sul Tempo Determinato e Somministrazione di Lavoro
Pubblichiamo il futuro Capo III e IV del Decreto Legislativo n. 81/2015 con le modifiche al contratto a Tempo Determinato ed alla Somministrazione in materia di lavoro, apportate dal c.d. Decreto Dignità, approvato dal Governo nella seduta del 2 luglio 2018.
IPSOA QUOTIDIANO: Somministrazione di lavoro: esternalizzare con pochi rischi
approfondimento di Vitantonio Lippolis
IPSOA QUOTIDIANO: Contratti a termine e Somministrazione di lavoro: le novità del Decreto dignità
approfondimento di Giuseppe Buscema
Min.Lavoro: interpello 3/2018 – principi generali di fruizione degli incentivi
Il Ministero del Lavoro ha emanato l’interpello n. 3 del 29 maggio 2018, con il quale risponde ad un quesito dell’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro, in merito alla corretta interpretazione dell’articolo 31, comma 1, lettere e) ed f) del decreto legislativo n. 150 del 14 settembre 2015.
IPSOA QUOTIDIANO: Agenzia per il lavoro: la “mini” riforma cambia i requisiti per iscriversi all’Albo
approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: requisiti delle Agenzie per il lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 117 del 22 maggio 2018, il Decreto 10 aprile 2018, con i requisiti delle Agenzie per il lavoro, in attuazione dell’articolo 5, comma 1, lettera c), del decreto legislativo n. 276 del 2003.
IPSOA QUOTIDIANO: Appalto e somministrazione di personale: il Consiglio di Stato “suggerisce” le differenze
approfondimento di Roberto Camera
Consiglio di Stato: no ad Appalti in luogo della Somministrazione
Con sentenza n. 1571/2018, pubblicata il 12 marzo 2018, il Consiglio di Stato ha accolto il ricorso di una Agenzia per il Lavoro e della Assolavoro (Associazione nazionale delle agenzie per il lavoro), avverso un c.d. “appalto di servizi” di una Asl di Roma, che in realtà rappresentava una vera e propria somministrazione di personale.
INPS: nuova modalità di presentazione della richiesta di ANF per i Lavoratori Domestici somministrati
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1028 del 7 marzo 2018, rende noto che la procedura attualmente in uso per le domande di Assegno per il Nucleo Familiare dei lavoratori domestici, è stata aggiornata con la funzionalità di invio delle domande di ANF da parte dei lavoratori domestici somministrati.
Dottrina Per il Lavoro: lavoratori somministrati 2017 – comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio 2018
Entro il 31 gennaio 2018 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2017, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU), con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2017.
INL: le FAQ sulla sospensione dell’attività imprenditoriale
L’Ispettorato del Lavoro ha emanato la nota interna del 20 giugno 2017, con la quale fornisce al personale ispettivo (INL, INPS e INAIL) attività formativa in materia di sospensione dell’attività imprenditoriale.
INL: somministrazione illecita di domestici – non punibile la famiglia
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la nota n. 5617 del 21 giugno 2017, con la quale chairisce ai propri ispettori che in caso di intermediazione illecita di lavoratrici domestiche si applicherà la sanzione amministrativa unicamente nei confronti del somministratore
Dottrina Per il Lavoro: Lavoratori somministrati 2016 – comunicazione obbligatoria ai sindacati entro il 31 gennaio
Si ricorda che entro il 31 gennaio 2017 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2016, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali.
Min.Lavoro: interpello – somministrazione di lavoro e assunzione disabili – incremento occupazionale netto
interpello n. 23 del 30 dicembre 2016
Dottrina Per il Lavoro: Lavoratori somministrati 2015 – comunicazione obbligatoria ai sindacati entro il 31 gennaio
Si ricorda che entro il 31 gennaio 2016 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2015, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali, con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2015.
