Ipsoa Quotidiano: Contratti di lavoro a termine: causali dei contratti collettivi fino a settembre 2022
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Contratti a termine e somministrazione: cosa cambia tra qualche giorno
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Distacco transnazionale: tutele per i lavoratori somministrati e sanzioni per le imprese
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: Distacco transnazionale – tutela per i lavoratori somministrati
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 936 del 15 giugno 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla tutela sociale da garantire a lavoratori somministrati nell’ambito di un distacco transnazionale.
INL: COVID-19 – agevolazione contratti a termine – articolo 19bis DL 18/2020
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 762 del 12 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla possibilità di procedere al rinnovo o alla proroga di contratti a termine relativi a lavoratori in forza presso aziende che fruiscono degli strumenti di integrazione salariale previsti dalla normativa emergenziale.
ANPAL: online il nuovo albo delle Agenzie del lavoro e dei soggetti accreditati alle politiche attive
L’ANPAL comunica l’avvio del nuovo Albo delle agenzie del lavoro e dei soggetti accreditati alle politiche attive. L’albo online è aperto alla consultazione pubblica dal portale Anpal ed è pensato soprattutto per gli operatori del settore.
Articolo: 31 dicembre 2021: i contratti a termine e la somministrazione con regole speciali
approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Gli effetti del decreto Dignità
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 4 marzo 2021, un approfondimento con il quale traccia un bilancio degli effetti prodotti sul mercato del lavoro dal decreto legge n. 87 del 12 luglio 2018, meglio noto come “decreto Dignità”, con cui il legislatore ha modificato la disciplina del decreto legislativo n. 81 del 15 giugno 2015 in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro.
INL: intermediazione di lavoro per le cooperative consorziate in forza dell’autorizzazione al consorzio
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1101 dell’11 dicembre 2020, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla liceità dell’attività di intermediazione di lavoro, di cui agli artt. 2, 4 e 5 del D.Lgs. n. 276/2003, esercitata da parte delle cooperative consorziate in forza dell’autorizzazione conferita al consorzio.
Articolo: Distacco transnazionale – novità introdotte dal D.Lgs. 122/2020
approfondimento di Vitantonio Lippolis
Articolo: Somministrazione a termine: l’accordo sulle proroghe acausali e le novità del D.l. n. 104
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: COVID-19 – stanziati i fondi per Artigianato e Somministrazione
Il Ministero del Lavoro comunica che, con il Decreto Interministeriale n. 17 del 16 ottobre 2020, sono stati assegnati complessivi 1,6 milioni di euro a Forma.Temp e FSBA, per garantire le prestazioni a sostegno del reddito per una durata massima di nove settimane, incrementate di ulteriori nove settimane, secondo le modalità previste dalla norma.
Dottrina Per il Lavoro: agevolazione “a tempo” per le aziende che utilizzano somministrati a termine
Nella serata di ieri è stata approvata dalla Camera, in via definitiva, la legge di conversione del decreto n. 104/2020 (cd. Decreto “Agosto”).
Tra le altre cose, è stata introdotta una norma a tempo (fino al 31 dicembre 2021) per i lavoratori somministrati.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine dopo il decreto Agosto. Dall’assenza di causale alla quinta proroga
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: I nuovi contratti a termine nel Decreto Agosto
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: riscritte le regole sull’obbligo della causale e della proroga automatica
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Contratti a temine e apprendistato, proroga automatica: quando e come si applica
approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: FAQ – proroga obbligatoria dei contratti a termine e dei rapporti di apprendistato
ll Ministero del Lavoro, con una Faq pubblicata sul proprio sito internet, fornisce alcuni chiarimenti in merito all’applicazione della proroga automatica per i contratti a tempo determinato, anche in somministrazione, e dei rapporti di apprendistato di 1° e 3° livello.
Agenzia Entrate: IVA – rimborso oneri retributivi e previdenziali per il personale in somministrazione
L’Agenzia delle entrate, con il principio di diritto n. 7 del 19 giugno 2020, per quanto riguarda l’IVA ed il mandato senza rappresentanza, fornisce alcune precisazioni in merito al rimborso degli oneri retributivi e previdenziali anticipati/sostenuti peril personale con contratto di somministrazione a tempo determinato.
Assolavoro: COVID-19 – accordo per la tutela dei lavoratori somministrati
Assolavoro ed i sindacati di categoria Nidil Cgil, Felsa Cisl, UilTemp hanno sottoscritto, in data 6 marzo 2020, un accordo con il quale vengono identificate alcune misure straordinarie a tutela della continuità occupazionale e retributiva dei lavoratori in somministrazione coinvolti dall’emergenza COVID-19.
