Min.Lavoro: Fondi di Solidarietà del settore dell’Artigianato e della Somministrazione di lavoro – assegnate nuove risorse
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro, allo scopo di garantire le prestazioni di sostegno al reddito, per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, ha emanato i Decreti Interministeriali n. 4 e n. 5 del 24 giugno 2021.
Ipsoa Quotidiano: Contratti di lavoro a termine: causali dei contratti collettivi fino a settembre 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Contratti a termine e somministrazione: cosa cambia tra qualche giorno
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Distacco transnazionale: tutele per i lavoratori somministrati e sanzioni per le imprese
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
INL: Distacco transnazionale – tutela per i lavoratori somministrati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 936 del 15 giugno 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla tutela sociale da garantire a lavoratori somministrati nell’ambito di un distacco transnazionale.
INL: COVID-19 – agevolazione contratti a termine – articolo 19bis DL 18/2020
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 762 del 12 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla possibilità di procedere al rinnovo o alla proroga di contratti a termine relativi a lavoratori in forza presso aziende che fruiscono degli strumenti di integrazione salariale previsti dalla normativa emergenziale.
ANPAL: online il nuovo albo delle Agenzie del lavoro e dei soggetti accreditati alle politiche attive
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’ANPAL comunica l’avvio del nuovo Albo delle agenzie del lavoro e dei soggetti accreditati alle politiche attive. L’albo online è aperto alla consultazione pubblica dal portale Anpal ed è pensato soprattutto per gli operatori del settore.
Articolo: 31 dicembre 2021: i contratti a termine e la somministrazione con regole speciali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Gli effetti del decreto Dignità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 4 marzo 2021, un approfondimento con il quale traccia un bilancio degli effetti prodotti sul mercato del lavoro dal decreto legge n. 87 del 12 luglio 2018, meglio noto come “decreto Dignità”, con cui il legislatore ha modificato la disciplina del decreto legislativo n. 81 del 15 giugno 2015 in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro.
INL: intermediazione di lavoro per le cooperative consorziate in forza dell’autorizzazione al consorzio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1101 dell’11 dicembre 2020, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla liceità dell’attività di intermediazione di lavoro, di cui agli artt. 2, 4 e 5 del D.Lgs. n. 276/2003, esercitata da parte delle cooperative consorziate in forza dell’autorizzazione conferita al consorzio.
Articolo: Distacco transnazionale – novità introdotte dal D.Lgs. 122/2020
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Articolo: Somministrazione a termine: l’accordo sulle proroghe acausali e le novità del D.l. n. 104
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: COVID-19 – stanziati i fondi per Artigianato e Somministrazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro comunica che, con il Decreto Interministeriale n. 17 del 16 ottobre 2020, sono stati assegnati complessivi 1,6 milioni di euro a Forma.Temp e FSBA, per garantire le prestazioni a sostegno del reddito per una durata massima di nove settimane, incrementate di ulteriori nove settimane, secondo le modalità previste dalla norma.
Dottrina Per il Lavoro: agevolazione “a tempo” per le aziende che utilizzano somministrati a termine
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Nella serata di ieri è stata approvata dalla Camera, in via definitiva, la legge di conversione del decreto n. 104/2020 (cd. Decreto “Agosto”).
Tra le altre cose, è stata introdotta una norma a tempo (fino al 31 dicembre 2021) per i lavoratori somministrati.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine dopo il decreto Agosto. Dall’assenza di causale alla quinta proroga
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: I nuovi contratti a termine nel Decreto Agosto
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: riscritte le regole sull’obbligo della causale e della proroga automatica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Contratti a temine e apprendistato, proroga automatica: quando e come si applica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: FAQ – proroga obbligatoria dei contratti a termine e dei rapporti di apprendistato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ll Ministero del Lavoro, con una Faq pubblicata sul proprio sito internet, fornisce alcuni chiarimenti in merito all’applicazione della proroga automatica per i contratti a tempo determinato, anche in somministrazione, e dei rapporti di apprendistato di 1° e 3° livello.
Agenzia Entrate: IVA – rimborso oneri retributivi e previdenziali per il personale in somministrazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle entrate, con il principio di diritto n. 7 del 19 giugno 2020, per quanto riguarda l’IVA ed il mandato senza rappresentanza, fornisce alcune precisazioni in merito al rimborso degli oneri retributivi e previdenziali anticipati/sostenuti peril personale con contratto di somministrazione a tempo determinato.