Dottrina Lavoro: Jobs Act – gli emendamenti al decreto legge n. 34/2014
/*php et_nexus_post_meta(); */?>E’ terminato l’esame degli emendamenti al decreto legge n. 34/2014. II testo, sarà valutato dalla Camera dei deputati da venerdì 18 aprile.
Articolo: I nuovi spazi per il contratto a termine, somministrazione ed apprendistato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>articolo di approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente
Articolo: Apprendistato professionalizzante: come il Jobs Act incide sull’attivitá ispettiva
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Articolo di approfondimento di Guglielmo Anastasio
Articolo: JOBS ACT: le novità del Decreto Legge n. 34/2014
/*php et_nexus_post_meta(); */?>articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina Per il Lavoro: l’Apprendistato con le modifiche del Decreto Legge n. 34/2014
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica il Decreto Legislativo n. 167/2011 (Testo Unico sull’Apprendistato) con le modifiche del Decreto Legge n. 34/2014.
Dottrina Per il Lavoro: il Tempo Determinato con le modifiche del Decreto Legge n. 34/2014
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica il Decreto Legislativo n. 368/2001 sui contratti a tempo determinato con le modifiche del Decreto Legge n. 34/2014.
Dottrina Per il Lavoro: la Riforma Biagi (D.L.vo 276/2003) con le modifiche del Decreto Legge n. 34/2014
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica il Decreto Legislativo n. 276/2003 (c.d. Riforma Biagi) con le modifiche apportate dal Decreto Legge n. 34/2014.
Governo: pubblicato il Decreto Legge con le disposizioni urgenti del Jobs Act
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato il Decreto Legge 20 marzo 2014, n. 34 contenente le “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”.
Governo: interventi per il mercato del lavoro – il JOBS ACT
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri, nella riunione del 12 marzo 2014, su proposta del Presidente e del Ministro del Lavoro, ha approvato un decreto legge contenente disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese. Un provvedimento urgente che contiene, tra le altre cose, interventi di semplificazione sul contratto a termine e sul contratto di apprendistato per...