Federalberghi: stipulato accordo contrattuale in materia di apprendistato e contratti a termine
Federalberghi, Faita ed i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, hanno siglato un accordo contrattuale, in attuazione alle disposizioni in materia di contratto a tempo determinato e di apprendistato emanate dalla Legge n. 78/2014.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: la circolare sul Jobs Act
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha fornito alcuni indirizzi applicativi alle disposizioni previste dalla Legge n. 78/2014 (c.d. Jobs Act).
Articolo: Riflessioni su alcune questioni relative ai nuovi contratti a termine
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Consigliera Nazionale di Parità: contratti di Apprendistato – le principali novità introdotte dal Jobs Act
Il sito della Consigliera Nazionale di Parità pubblica una scheda che riassume le principali novità in materia di contratti di apprendistato.
Consigliera Nazionale di Parità: contratti di lavoro a tempo determinato – le principali novità introdotte dal Jobs Act
Il sito della Consigliera Nazionale di Parità pubblica una scheda che riassume le principali novità in materia di contratti di lavoro a tempo determinato.
Articolo: Le proroghe nei contratti a tempo determinato
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina Per il Lavoro: motivazione nel contratto a termine, da obbligo ad opportunità
La Legge n. 78/2014 ha eliminato l’obbligo di indicare le ragioni di carattere tecnico, organizzativo, produttivo o sostitutivo per tutti i contratti a tempo determinato…
Dottrina Per il Lavoro: il D.L.vo 276/2013 con le modifiche della Legge n. 78/2014
Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica il D.L.vo 276/2003 (c.d. Riforma Biagi) con le modifiche della Legge n. 78/2014.
Dottrina Per il Lavoro: la monografia sul Jobs Act
Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica una monografia sulla Legge n. 78/2014 (c.d. Jobs Act).
Parlamento: pubblicata la Legge n. 78/2014, di conversione del Decreto Legge n. 34/2014
Il Parlamento ha pubblicato la Legge n. 78/2014 di conversione del Decreto Legge n. 34/2014 (c.d. Jobs Act).
Dottrina Per il Lavoro: il D.L.vo 368/2001 sul Tempo Determinato con le modifiche della Legge n. 78/2014
Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica il Decreto Legislativo n. 368/2001, sui contratti a tempo determinato, con le modifiche della Legge di conversione del Decreto Legge n. 34/2014.
Dottrina Per il Lavoro: l’Apprendistato con le modifiche della Legge n. 78/2014
Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica il Decreto Legislativo n. 167/2011 (Testo Unico sull’Apprendistato) con le modifiche della Legge di conversione del Decreto Legge n. 34/2014.
Articolo: Il Limite percentuale per l’instaurazione di contratti a termine
articolo di approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente
Articolo: Conversione in legge del d.l. 34/2014: chiarito che nel limite del 20% non rientra la somministrazione di lavoro
articolo di approfondimento dell’avv. Luca Peluso
Articolo: Le novità del Jobs Act per gli Studi Professionali
articolo di approfondimento di Confprofessionilavoro
Dottrina Lavoro: il Jobs Act con gli emendamenti definitivi del Senato
Dottrina Per il Lavoro pubblica la versione del Decreto Legge n. 34/2014 con gli emendamenti definitivi.
Articolo: Il Decreto Legge n.34 in progress
articolo di approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente ...
Articolo: Elenco anagrafico dei lavoratori, Durc e contratti di solidarietà
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina Per il Lavoro: il Jobs Act con gli emendamenti
Dottrina Per il Lavoro pubblica la versione del Decreto Legge n. 34/2014 con gli emendamenti apportati dalla Commissione Lavoro.
INPS: mes. 4152/14 – chiarimenti sul Jobs Act
L’INPS fornisce alcuni chiarimenti in merito alle disposizioni, di natura contributiva, previsti dal decreto legge n. 34/2014.
