Dottrina Per il Lavoro: il D.L.vo 276/2003 con le modifiche del D.L.vo n. 175/2014
Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica il D.L.vo 276/2003 (c.d. Riforma Biagi) con le modifiche del D.L.vo n. 175/2014.
Parlamento: il disegno di legge sul Jobs Act come modificato dalla Camera
Dottrina Per il Lavoro pubblica il disegno di legge sul Jobs Act, così come modificato dalla Camera dei deputati il 25 novembre 2014.
Articolo: intervista al Ministro del Lavoro Giuliano Poletti
intervista al Ministro del Lavoro Giuliano Poletti, in occasione del Convegno Jobs Act in pregress
Articolo: Il Jobs act al Convegno di Modena – riflessioni sul futuro
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
CCNL Alimentare Industria: accordo sul contratto a termine
Il 7 novembre 2014, è stato sottoscritto un Accordo nazionale di recepimento nel Ccnl Industria Alimentare delle modifiche al contratto a tempo determinato apportate dal DL 34/2014.
Articolo: I diritti di precedenza nel contratto a termine
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina Per il Lavoro: il maxi-emendamento al DDL Jobs Act approvato dal Senato
Pubblichiamo il testo del maxi-emendamento sul DDL Jobs Act passato alla fiducia del Senato.
Dottrina Per il Lavoro: il maxi-emendamento al DDL Jobs Act
Pubblichiamo il testo del maxi-emendamento sul DDL Jobs Act che il governo presenterà nelle prossime ore al Senato per la fiducia.
Articolo: Le ultime novità per il settore agricolo
articolo di approfondimento di Roberto Camera
Parlamento: riordino delle forme contrattuali e dell’attività ispettiva
Pubblichiamo la bozza dell’articolo 4 del disegno di legge delega (c.d. Jobs Act) in materia di riordino delle forme contrattuali e dell’attività ispettiva.
Articolo: Contratto a termine – Somministrazione – Apprendistato
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: i limiti del contratto a termine per le attività avviate durante l’anno
Il Ministero del Lavoro fornisce ulteriori chiarimenti in merito ai limiti di carattere quantitativo alla stipula dei contratti a tempo determinato nel caso in cui il datore di lavoro abbia iniziato la propria attività durante l’anno.
Articolo: Le interpretazioni del Ministero del Lavoro al contratto a termine dopo il Jobs Act
articolo di approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Contratti a termine – la nuova disciplina – II parte
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Contratti a termine – la nuova disciplina – I parte
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
CGIL: presentata denuncia alla Commissione europea contro il Jobs Act (Legge 78/2014)
La Cgil Nazionale ha presentato una denuncia alla Commissione europea contro la Riforma del lavoro varata del Governo perché in contrasto con la prevalente disciplina europea sul lavoro.
Articolo: contratti a termine: limiti numerici e regime sanzionatorio
articolo di approfondimento di Guglielmo Anastasio
Min.Lavoro: circolare n.18/2014 – le indicazioni operative per il contratto a termine e l’apprendistato dopo il Jobs Act
Il Ministero del Lavoro fornisce le indicazioni operative relativamente alle nuove disposizioni previste per il contratto a termine, la somministrazione di lavoro ed il contratto di apprendistato, dopo il Jobs Act.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: il diritto di precedenza dopo il Jobs Act
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro analizza l’istituto e l’applicabilità del diritto di precedenza ai contratti a tempo determinato.
Articolo: la guida all’Apprendistato – aggiornata con le modifiche della Legge n. 78/2014
a cura della dott.ssa Gabriella Ferrari
