Governo: semplificazioni per le attività economiche
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 62 del 19 dicembre 2023, ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che introduce norme per la semplificazione dei controlli sulle attività economiche in attuazione della delega al Governo di cui all’articolo 27, comma 1, della legge 5 agosto 2022, n. 118.
Agenzia Entrate: modifiche al regime forfetario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 32/E del 5 dicembre 2023, fornisce i chiarimenti interpretativi sulle modifiche apportate dalla legge 29 dicembre 2022, n. 197 (cd. Legge di bilancio 2023), concernenti le condizioni di accesso, permanenza e cessazione dal regime forfetario.
Governo: attuazione della Riforma Fiscale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 59 del 16 novembre 2023, ha approvato, in esame preliminare, due decreti legislativi di attuazione della delega al Governo per la riforma fiscale (legge 9 agosto 2023, n. 111).
Governo: concordato fiscale preventivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 57 del 3 novembre 2023, ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che introdurrà disposizioni in materia di accertamento tributario e di concordato preventivo biennale.
Governo: revisione del sistema tributario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 55 del 23 ottobre 2023, ha approvato, in esame preliminare, due decreti legislativi di attuazione della legge 9 agosto 2023, n. 111, con la quale è stata conferita delega al Governo per la revisione del sistema tributario.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Tregua fiscale: come cambia la definizione agevolata delle liti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 28 settembre 2023, una indagine dal titolo “Le novità in materia di tregua fiscale”.
Agenzia Entrate: trattamento fiscale al lavoratore distaccato all’estero
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 428 del 12 settembre 2023, ha fornito alcuni chiarimenti relativamente al trattamento fiscale applicabile alla retribuzione erogata al lavoratore distaccato all’estero – articolo 51, comma 8–bis del d.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917 (Tuir).
Agenzia Entrate: settore turistico/ricettivo – detassazione delle mance e trattamento integrativo speciale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 26/E del 29 agosto 2023, fornisce i chiarimenti interpretativi in tema di tassazione delle mance percepite dal personale impiegato nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e di trattamento integrativo speciale previsto per i lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale.
Agenzia Entrate: trattamento fiscale rimborso spese ricarica autoveicoli elettrici
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 421 del 25 agosto 2023, ha fornito alcuni chiarimenti relativamente al rimborso delle spese per l’energia elettrica sostenute dai lavoratori per la ricarica degli autoveicoli assegnati in uso promiscuo. In particolare, se tali rimborsi debbano essere assoggettati a tassazione quale reddito di lavoro dipendente o se gli stessi possano essere ricondotti nella categoria di cui all’articolo 51, comma 4, lettera a), del Testo unico delle imposte sui redditi.
Agenzia Entrate: profili fiscali del lavoro da remoto e disciplina tributaria dei lavoratori frontalieri
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 25/E del 18 agosto 2023, fornisce i chiarimenti interpretativi in merito ai profili fiscali del lavoro da remoto (c.d. smart working) e la disciplina tributaria dei lavoratori frontalieri dopo le novità introdotte dalla legge 13 giugno 2023 n. 83.
Parlamento: legge delega per la riforma fiscale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 189 del 14 agosto 2023, la Legge 9 agosto 2023, n. 111, di delega al Governo per la riforma fiscale.
Agenzia Entrate: codice tributo compensazione trattamento integrativo speciale del lavoro notturno e straordinario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 51/E del 9 agosto 2023, istituisce il codice tributo per l’utilizzo in compensazione da parte dei sostituti d’imposta, tramite modello F24, del credito maturato per effetto dell’erogazione del trattamento integrativo speciale del lavoro notturno e straordinario effettuato nei giorni festivi per i dipendenti di strutture turistico-alberghiere.
Agenzia Entrate: aumento a 3mila euro del limite di esenzione dei fringe benefit – chiarimenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 23/E del 1° agosto 2023, fornisce i primi chiarimenti interpretativi in merito all’innalzamento, per il periodo d’imposta 2023, a euro 3.000 del limite di esenzione dei fringe benefit, previsti dall’articolo 51, comma 3, terzo periodo, del Testo unico delle imposte sui redditi (TUIR), in favore dei lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico
Agenzia Entrate: reddito di lavoro dipendente – erogazione prestiti ai dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 44/E del 25 luglio 2023, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla corretta modalità di determinazione del reddito di lavoro dipendente in relazione a finanziamenti a tasso agevolato concessi a dipendenti ai sensi dell’articolo 51, comma 4, lettera b), del Testo unico delle imposte sui redditi approvato con d.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917 (Tuir).
Agenzia Entrate: tassazione dei redditi da lavoro dipendente in vigore tra Italia e Svizzera
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 370 del 4 luglio 2023, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla tassazione dei redditi da lavoro dipendente ai sensi della Convenzione contro le doppie imposizioni in vigore tra l’Italia e la Svizzera in caso di trasferimento di residenza in corso d’anno.
Agenzia Entrate: regime speciale lavoratori sportivi impatriati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 38/E del 30 giugno 2023, fornisce alcuni chiarimenti in ordine all’applicazione del regime agevolativo dell’articolo 16 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 147 (“regime speciale per lavoratori impatriati”), relativamente ai rapporti di “lavoro sportivo” (cd. “regime speciale per lavoratori sportivi”) di cui ai commi 5-quater e 5-quinquies.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Le novità Irap 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 30 maggio 2023, un approfondimento dal titolo “Le novità Irap 2023”, con il quale chiarisce il perimento di esclusione dell’imposta, con particolare riguardo alle imprese familiari e a quelle coniugali non gestite in forma societaria; per poi definire quelle che, invece, vi restano soggette.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Bilanci 2023 esercizio 2022: le disposizioni in deroga
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 9 maggio 2023, un approfondimento sulle deroghe previste dal Decreto Milleproroghe all’ordinaria disciplina dei bilanci 2023.
Agenzia Entrate: regime dei forfetari – causa di esclusione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 311 del 3 maggio 2023, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito all’interpretazione della disciplina del regime dei forfetari di cui all’articolo 1, commi 54 e seguenti, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 e, nello specifico, delle relative cause di esclusione.
Agenzia Entrate: trattamento fiscale del Premio di risultato nelle società a partecipazione pubblica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 296 del 14 aprile 2023, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito al riconoscimento, da parte dei lavoratori di società a partecipazione pubblica, del regime agevolato di tassazione delle somme erogate a titolo di premio di risultato ai propri dipendenti, qualora sia stato raggiunto uno degli obiettivi previsti dalla contrattazione aziendale.