Min.Lavoro: sospensione obblighi occupazionali in presenza di procedure incentivanti l’esodo
Il Ministero del Lavoro ha esteso la possibilità della sospensione degli obblighi occupazionali alle ipotesi nelle quali il datore di lavoro, avvalendosi delle procedure incentivanti all’esodo, intenda procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro di perosnale al quale mancano non più di 4 anni al raggiungimento dell’età per il pensionamento di vecchiaia.
Permessi ex art. 42 L. n. 151/2001 – aventi diritto
interpello n. 23 del 15 settembre 2014
L. n. 68/1999 – cambio appalto e computabilità orfani
interpello n. 22 del 15 settembre 2014
Min.Lavoro: rivalutazioni delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato quattro Decreti ministeriali che disciplinano la rivalutazione delle prestazioni per infortuni e malattie professionali sul lavoro.
Min.Lavoro: rivalutazione dell’assegno di incollocabilità
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto del 30 maggio 2014, concernente la rivalutazione annuale assegno di incollocabilità con decorrenza 1 luglio 2014.
Cassazione: permessi per assistenza disabili ed incidenza sulla tredicesima
sentenza n. 15435 del 7 luglio 2014
Cassazione: Licenziamento del disabile solo previo intervento della Commissione medica
sentenza n. 8450 del 10 aprile 2014
Disabili: prospetto disabili – adempimento entro il 15 febbraio
Dottrina Per il Lavoro ricorda che entro il 15 febbraio deve essere comunicato, telematicamente, il prospetto disabili, da parte dei datori di lavoro con almeno 15 dipendenti. La proroga rispetto alla data del 31 gennaio 2014 è dovuta al fine di consentire alle imprese di adeguarsi alle novità sulle sospensioni degli obblighi (cig, mobilità, ecc.) apportate alla modulistica e che hanno richiesto l’aggiornamento della procedura...
Min.lavoro: interpello 24/2012 – Riproporzionamento permessi Legge n. 104/1992
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 24 del 1° agosto 2012, ha risposto ad un quesito di Federambiente (Federazione Italiana Servizi Pubblici Igiene Ambientale), in merito alla problematica concernente le modalità di fruizione del diritto ai tre giorni mensili di permesso ex art. 33, comma 3, L. n. 104/1992. In particolare, l’istante chiede: –...
Min.lavoro: interpello 20/2012 – Legge n. 68/1999 e computo autisti soccorritori
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 20 del 1° agosto 2012, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione del disposto di cui all’art. 3, comma 4, L. n. 68/1999. In particolare, l’istante chiede se sia possibile interpretare il dettato della citata norma, al fine di...
Min.Lavoro: Interpello 1/2012 – Permessi 104 e buon andamento attività imprenditoriale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 1 del 27 gennaio 2012, ha risposto ad un quesito del Federimorchiatori (Federazione Italiana Armatori di Rimorchiatori), in merito alla corretta applicazione della disciplina in materia di permessi legati alla disabilità, contenuta nell’art. 33 della L. n. 104/1992. Più in particolare l’istante chiede un parere in...
Min. lavoro: interpello 32/2011 – Alternanza nell’assistenza a disabili – accertamento provvisorio della situazione di handicap
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 32 del 9 agosto 2011, ha risposto ad un quesito dell’ISTAT (Istituto Nazionale di Statistica), in merito alla corretta interpretazione della disciplina relativa al referente unico per l’assistenza alla persona in situazione di handicap grave, disciplinata dall’art. 33 della L. n. 104/1992 come da ultimo...
Min. lavoro: interpello 30/2010 – Congedo straordinario e attività lavorativa svolta dal disabile
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 30 del 6 luglio 2010, ha risposto ad un quesito dell’ISTAT, in merito alla possibile configurabilità dell’istituto del congedo per assistenza a familiare in situazione di handicap grave durante il periodo di svolgimento dell’attività lavorativa da parte dello stesso disabile. La risposta in sintesi:...
Min. lavoro: interpello 17/2010 – Inabilità al lavoro dopo la stipula del contratto di lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 17 del 24 maggio 2010, ha risposto ad un quesito della FISE Assoambiente (Associazione Imprese Servizi Ambientali), in merito alla problematica concernente la computabilità nella quota di riserva ex art. 4, comma 4, della L. n. 68/1999, ai fini dell’assolvimento degli obblighi di cui alla stessa Legge, del...
Min. lavoro: interpello 01/2010 – Aziende trasporto rifiuti e collocamento obbligatorio
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 1 del 15 gennaio 2010, ha risposto ad un quesito della Confindustria e del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 5, comma 2, della Legge n. 68/1999, nella parte in cui prevede che “i datori di lavoro pubblici e privati che operano...
Min. lavoro: interpello 82/2009 – Benefici economici previsti per il contratto d’inserimento
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 82 del 22 dicembre 2009, ha risposto ad un quesito della Federalberghi, in merito alla alla corretta interpretazione della disciplina concernente la concessione dei benefici economici nel caso di stipulazione di contratti d’inserimento lavorativo con i soggetti di cui all’art. 54, comma 1, lett. f),...
Min. lavoro: interpello 74/2009 – Applicazione degli istituti posti a tutela del disabile anche ai lavoratori ipovedenti
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 74 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della INAF (Istituto Nazionale di Astrofisica), in merito alla applicabilità degli istituti posti a tutela del lavoratore e disciplinati dalla Legge n. 68/1999 anche con riferimento ai lavoratori non vedenti assunti ai sensi della Legge n. 113/1985....
Min. lavoro: interpello 70/2009 – Congedo straordinario per assistenza disabili e periodo di sospensione dal lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 70 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della Direzione Centrale Prestazioni a sostegno del reddito dell’INPS, in merito alla possibilità per il lavoratore di fruire del congedo straordinario previsto dall’art 42, comma 5, del D.L.vo n. 151/2001, in un periodo di sospensione totale...
Min. lavoro: interpello 66/2009 – Assunzione disabile con contratto di lavoro a tempo determinato
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 66 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla possibilità di assumere, ex art 3 comma 1 lett. b), della L. n. 68/1999, con contratto a tempo determinato un lavoratore disabile in copertura di quota d’obbligo ed in quota...
