INAIL: reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail ha emanato il Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro.
INPS: cir. 127/16 – semplificazioni per i soggetti con disabilità grave
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps, con la circolare n. 127 del 8 luglio 2016, fornisce ulteriori istruzioni in merito alle semplificazioni per i soggetti con disabilità grave, con particolare riguardo alla gestione dei benefici spettanti ai lavoratori dipendenti in caso di disabilità grave, sia in qualità di soggetti disabili gravi sia in qualità di soggetti che prestano assistenza a disabili gravi.
Min.Lavoro: disabili – prorogata scadenza presentazione autocertificazione esonero lavorazioni pericolose
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha prorogato al 31 luglio 2016 il termine per l’invio dell’autocertificazione dell’esonero dall’obbligo degli addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o superiore al 60 per mille.
INPS: cir. 100/16 – gestione del contenzioso inerente l’Accertamento Tecnico Preventivo Obbligatorio, in materia di invalidità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps, con la circolare n. 100 del 13 giugno 2016, fornisce le istruzioni operative per la gestione del contenzioso inerente l’Accertamento Tecnico Preventivo Obbligatorio, in materia di invalidità civile, cecità civile, sordità civile, handicap e disabilità di cui all’art. 445 bis c.p.c.
INPS: cir. 99/16 – nuovo incentivo per l’assunzione di lavoratori con disabilità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps, con la circolare n. 99 del 13 giugno 2016, fornisce precisazioni normative ed indicazioni operative per il godimento dell’incentivo, decorrente dal 1° gennaio 2016, per l’assunzione di lavoratori con disabilità
Articolo: Contributo esonerativo della disabilità per lavoratori ad alto rischio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: CIG in deroga per i lavoratori del settore Appalti di Pulizia nelle Scuole
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha comunicato la sottoscrizione del Decreto n.1600053 del 3 giugno 2016 con il quale è stato autorizzato il trattamento di CIG in deroga a favore di 6.375 lavoratori del settore Appalti di Pulizia nelle Scuole, dislocati su tutto il territorio nazionale.
Min.Lavoro: ISEE – aggiornata la dichiarazione sostitutiva unica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con Decreto direttoriale n. 146/2016 – a doppia firma (Ministero del Lavoro e Ministero dell’Economia) – è stato aggiornato il modello sostitutivo relativo alla dichiarazione sostitutiva unica ai fini dell’ISEE.
Min.Lavoro: interpello – coincidenza delle ferie programmate con permessi per assistenza al congiunto disabile
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello n. 20 del 20 maggio 2016
Min.Lavoro: disabili – computabilità degli sportivi professionisti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha risposto, in data 20 maggio 2016, ad un quesito della Lapam Confartigianato Imprese, con la quale fornisce i chiarimenti circa la computabilità, da parte delle società sportive, dei dipendenti assunti come sportivi professionisti.
Min.Lavoro: slitta la scadenza del Prospetto Informativo Disabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro, in data 16 maggio 2016, ha emanato la nota 2896/2016 con la quale comunica lo slittamento del termine per la presentazione del Prospetto Informativo Disabili al 23 maggio 2016.
Articolo: Addetti a lavorazioni pericolose – autocertificazione e contributo esonerativo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: Prospetto disabili – pubblicato il Decreto di autocertificazione all’esonero per addetti a lavorazioni pericolose
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Interministeriale 10 marzo 2016 con le modalità di versamento del contributo esonerativo per autocertificare l’esonero dall’obbligo degli addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o superiore al 60 per mille.
Min.Lavoro: Prospetto disabili – Decreto autocertificazione all’esonero per addetti a lavorazioni pericolose
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha fornito le indicazioni circa le modalità di versamento del contributo esonerativo per autocertificare l’esonero dall’obbligo degli addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o superiore al 60 per mille.
Min.Lavoro: fondo per il diritto al lavoro dei disabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto InterMinisteriale (MLPS_MEF) del 24 febbraio 2016, recante il riparto delle risorse del fondo per il diritto al lavoro dei disabili.
Cassazione: utilizzo distorto di permessi Legge 104/1992
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 5574 del 22 marzo 2016
Min.Lavoro: le regole sul Prospetto Informativo Disabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, tramite il sito cliclavoro.gov.it, il vademecum sulle regole per la compilazione del Prospetto Informativo Disabili (Legge n. 68/1999).
Consiglio di Stato: l’indennità di accompagnamento disabili non rientra nell’ISEE
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In data 29 febbraio 2016, con tre sentenze della Quarta Sezione, il Consiglio di Stato ha affermato che non possono essere considerate reddito ai fini del calcolo ISEE le indennità di accompagnamento per i soggetti disabili.
Min.Lavoro: slitta al 15 maggio la scadenza del Prospetto informativo disabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha aggiornato gli standard del Sistema Informatico del Prospetto informativo e rinviato la scadenza per l’inoltro del prospetto informativo relativo al collocamento dei disabili al 15 maggio 2016.
Min.Lavoro: aumento delle sanzioni per violazioni alla disciplina del collocamento dei centralinisti non vedenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro pubblica il Decreto Direttoriale n. 2 dell’8 gennaio 2016, con l’aumento delle sanzioni riferite alla disciplina del collocamento al lavoro e del rapporto di lavoro dei centralinisti non vedenti.