Min.Lavoro: non sanzionato il non corretto inserimento del dato Retribuzione nell’Unilav
Il Ministero del Lavoro, con la nota prot. 37/00000489/MA007.A001 del 10 gennaio 2014, ha risposto ad un quesito dell’Ordine Nazionale dei Consulenti del Lavoro in merito all’inserimento del dato “retribuzione/compenso” lordo annuo all’interno dell’Unilav (sezione “2.2.4 Quadro Inizio”).
Il Ministero ha chiarito che il campo, essendo “difficilmente preventivabile ab initio” in quanto legato alle dinamiche del rapporto di lavoro, “non può ritenersi essenziale ai fini sia del controllo circa la corretta instaurazione del rapporto di lavoro e, più in generale, del monitoraggio del mercato del lavoro”. In definitiva, “ferma restando l’obbligatorietà della compilazione del campo “retribuzione/compenso”, la stessa potrà essere effettuata in maniera indicativa”.
