Ipsoa Quotidiano: Reddito di cittadinanza e assunzioni agevolate: le “rigidità” normative allontanano le aziende

approfondimento di Eufranio Massi – Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito www.dottrinalavoro.it – in collaborazione con IPSOA Quotidiano

 

“Per ottenere gli incentivi contributivi in caso di assunzione di un disoccupato che percepisce il reddito di cittadinanza il datore di lavoro deve rispettare una serie di condizioni. Prima di tutto, assumere con un contratto a tempo pieno e indeterminato. Questa condizione, di fatto, esclude interi settori produttivi dove l’occupazione, anche se stabile, è per lo più a tempo parziale. Ne sono un esempio il settore della grande distribuzione commerciale, i call call-center, l’edilizia e tanti altri ancora. Un limite che, aggiunto agli altri paletti, rischia di allontanare i datori di lavoro interessati ad assumere? ”

 

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