Ipsoa Quotidiano: Licenziamento: quando e come formulare l’offerta di conciliazione

approfondimento di Eufranio Massi – Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito www.dottrinalavoro.it – in collaborazione con IPSOA Quotidiano

 

“Con la nota n. 148 del 2020 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’offerta di conciliazione stragiudiziale avanzata dal datore di lavoro al lavoratore che impugna il licenziamento. L’offerta deve avvenire entro i termini di impugnazione stragiudiziale del licenziamento, ossia nel termine perentorio dei 60 giorni ma, una volta accettata dal lavoratore, può essere formalizzata anche in tempi successivi, in una delle sedi protette individuate dal legislatore. La nota dell’INL sembra però peccare di estrema formalizzazione laddove sostiene che nella proposta il datore di lavoro deve inserire gli estremi dell’assegno circolare che, quindi, deve già essere stato rilasciato da un istituto bancario. ”

 

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