Cassazione: superamento del periodo di comporto e richiesta delle ferie

Con sentenza n. 17538 del 1° agosto 2014, la Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per superamento del periodo comporto a causa di una lunga malattia di un lavoratore il quale, al fine di evitare il provvedimento espulsivo non ha formalizzato la richiesta per usufruire delle ferie ma ha provveduto esclusivamente ad una richiesta informale che non è stata valutata positivamente dalla Suprema Corte.