Cassazione: cambio di gestione, licenziamento e riassunzione

Con ordinanza n. 7391 del 7 marzo 2022, la Corte di Cassazione ha affermato che “è nullo il recesso che si fondi in via esclusiva sulla connessione con il passaggio da un soggetto ad un altro di un servizio e si realizzi attraverso una nuova assunzione con contratto del personale già in servizio presso la società incaricata della gestione della medesima attività“.