Cassazione: alterazione registro presenze e licenziamento nella P.A.

Con sentenza n. 17259 del 23 agosto 2016, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento di un dipendente di una struttura scolastica che aveva alterato il registro on-line delle presenze registrando una propria prestazione lavorativa in un giorno in cui (24 dicembre) non c’era stata attività in quanto la struttura risultava chiusa.