Cassazione: esclusione di responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio

Con sentenza n. 29585 del 26 ottobre 2020, la Corte di Cassazione penale ha affermato che in caso di infortunio sul lavoro il datore di lavoro è responsabile a meno che tale nesso di causalità non venga meno a causa di una condotta abnorme del dipendente. L’esclusione del nesso di responsabilità deve discendere dal riscontro di prove al di là di ogni ragionevole dubbio.