Articolo: Sgravi contributivi e incentivi per lavoro autonomo e imprese
articolo di approfondimento di Alberto Giordano – Consulente finanziario
“Inps
Stanziamento: 607 milioni di euro. Scadenza: 7 agosto 2014.
Sgravi contributivi 2013 per contratti di secondo livello.
Finalita`
Incentivare i contratti collettivi aziendali e territoriali o di secondo livello che prevedano erogazioni correlate a incrementi di produttivita`, qualita`, redditivita`, sottoscritti dai datori di lavoro e depositati presso le Dtl entro il 30 giugno 2014.
Beneficiari
Imprese settori vari.
Attivita` finanziate
Contributi Inps datori di lavoro e lavoratori. Entro il limite del 2,25% della retribuzione contrattuale annua di ciascun lavoratore.
Contributi previsti
Sgravi contributivi. Entro il limite massimo di 25 punti dell’aliquota a carico del datore di lavoro, al netto delle riduzioni contributive per assunzioni agevolate, delle eventuali misure compensative spettanti e – in agricoltura – al netto delle agevolazioni per territori montani e svantaggiati. Totalmente sulla quota del lavoratore.
Modalita` di partecipazione
La domanda deve essere inoltrata all’Inps (anche per i lavoratori iscritti all’Inpgi o alle gestioni ex Inpdap e ex Enpals) dalle aziende o tramite intermediari autorizzati per via telematica. La procedura provvede ad assegnare a tutte le istanze un numero di protocollo. La domanda deve contenere: i dati identificativi dell’azienda (per quelle agricole la matricola e` il codice azienda); la tipologia di contratto (aziendale o territoriale) e la data di sottoscrizione; la data di avvenuto deposito del contratto presso la Dtl; l’indicazione dell’Ente previdenziale al quale sono versati i contributi pensionistici; ogni altra indicazione richiesta dall’Istituto.
L’ammissione al beneficio riguarda tutte le domande trasmesse entro il periodo indicato dall’Inps. L’ammissione delle aziende allo sgravio contributivo avverra` entro i 60 giorni successivi alla data fissata quale termine unico per l’invio delle istanze. L’Istituto provvedera` a darne tempestiva comunicazione alle aziende beneficiarie e agli intermediari autorizzati.
Informazioni
Sito www.inps.it.
Riferimenti normativi
Decreto interministeriale 14 febbraio 2014.”
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