Articolo: Le esclusioni dalla disciplina generale sui contratti a termine

articolo di approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente

 

“Il Decreto Legislativo n. 81/2015, ripetendo, nella sostanza, quanto già affermato dall’art. 10 del D.L.vo n. 368/2001, affronta, all’art. 29, il tema della esclusione dalla normativa specifica relativa ai contratti a tempo determinato, di una serie di ipotesi di rapporti a termine in quanto già disciplinati da disposizioni proprie. L’opera di “ripulitura” del Legislatore delegato è stata particolarmente avveduta, atteso che sono state cancellate, rispetto al precedente testo, tipologie cancellate da tempo (contratto di formazione e lavoro) che, ad esempio, erano stati nominate pur essendo, per definizione legale, a tempo indeterminato (apprendistato). L’analisi che segue cercherà di mettere in evidenza il perché e la peculiarità delle discipline specifiche. continua la lettura“