Articolo: La formazione nel quadro dell’accordo interconfederale tra le confederazioni autonome

approfondimento di Eufranio Massi – esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito Dottrina Per il Lavoro

 

“La formazione nel quadro dell’accordo interconfederale tra le confederazioni autonome dei datori di lavoro e dei lavoratori

Il 28 ottobre 2019 è stato sottoscritto un accordo interconfederale per la promozione di un nuovo modello di relazioni industriali finalizzato anche a contrastare forme di dumping contrattuale e a definire nuovi modelli di rappresentatività: Tale accordo è stato sottoscritto da un lato dalla Confederazione Italiana Federazioni Autonome (C.I.F.A.) e, dall’altro, dalla Confederazione Sindacati Autonomi Lavoratori (CONF.S.A.L).

La riflessione che segue, al di là dei molti aspetti importanti trattati, intende soffermarsi su un punto che, a mio avviso, appare sempre più decisivo nel nostro mercato del lavoro: quello delle competenze e della formazione che diventano uno “snodo” sempre più decisivo per l’accesso al mondo del lavoro e per l’arricchimento professionale continuo in favore di chi è già dentro: il tutto in un quadro prettamente operativo ove i vecchi sistemi produttivi cambiano velocemente e sempre di più si vanno affermando nuovi modelli organizzativi. ”

 

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