Articolo: Trasparenza: gli adempimenti per ferie, congedi e preavviso
approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente
“Il D.L.VO n. 104/2022 che, in adempimento della Direttiva Comunitaria n 2019/1152 ha introdotto nuovi adempimenti finalizzati alla garanzia delle condizioni dei lavoratori già dalla stipula del contratto, ed in ciò innovando il D.L.vo n. 152/1997 (anch’esso figlio di una precedente Direttiva Comunitaria, la n. 91/533), ha posto una serie di dubbi agli addetti ai lavori (aziende, associazioni datoriali, consulenti, professionisti e funzionari pubblici), che le due note di prassi dell’INL (la circolare n. 4/2022 e del Ministero del Lavoro, la circolare n. 19 del 20 settembre) non hanno risolto. Né, d’altra parte, appaiono particolarmente esaurienti le modalità con le quali quest’ultimo ha dato attuazione alla disposizione comma 6 dell’art. 4 del D.L. vo. 104/2022) secondo il quale le disposizioni normative dei contratti collettivi nazionali relative alle informazioni che devono essere comunicate dai datori di lavoro sono disponibili a tutti gratuitamente e in modo trasparente, chiaro, completo e facilmente accessibile, tramite il sito internet istituzionale. …. ”
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