Articolo: Inail – tutela e prestazioni per i parasubordinati
articolo di approfondimento di Ernesto Murolo – Esperto in materia previdenziale
“L’ingresso ufficiale nell’universo assicurativo Inail, in qualità di assicurati, dei lavoratori parasubordinati, e` da considerare piuttosto recente, visto che risale solo al 16 marzo 2000, data in cui e` entrato in vigore il D.Lgs. 23 febbraio 2000, n. 38, che ha dato concreta attuazione alla corposa riforma dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali gestita dall’Inail.
L’evento interveniva in un periodo di innegabili difficolta` dell’economia italiana, con la crisi ormai immanente, che imponeva alle aziende l’inderogabile esigenza, per competere nel ‘‘mercato globale’’, di ridurre sostanzialmente i costi, tra i quali quello del lavoro e del personale.
Da qui la ricerca di forme e contratti di lavoro alternativi a quello subordinato classico, che da una parte esonerassero le aziende dai pressanti vincoli della legislazione vigente, ritenuta oltremodo garantista in tema di lavoro dipendente, dall’altra alleggerissero il costo della manodopera, se del caso ponendo a carico dei lavoratori, in tutto o in parte, gli oneri contributivi, previdenziali e assicurativi di legge.”
articolo estratto dal n. 40/2014 della rivista “Diritto & Pratica del Lavoro“
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