Articolo: Contratto di solidarietà difensivo a tempo e personalizzato

approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente

 

“Nel panorama lavoristico italiano, al solo scopo di procrastinare i licenziamenti per motivi economici, è spuntato un nuovo ammortizzatore sociale, il contratto di solidarietà difensivo a tempo e personalizzato: la previsione è contenuta nel comma 1 dell’art. 40 del D.L. 25 maggio 2021, n. 73.

Di cosa si tratta?

Le aziende che, rientrano nel campo di applicazione delle integrazioni salariale straordinarie (sono elencate nell’art. 20 del D.L.vo n. 148/2015) e che nel raffronto tra il primo semestre del 2019 ed il corrispondente periodo del 2021 hanno subito un calo di fatturato di almeno il 50%, in deroga alle previsioni generali, possono stipulare un contratto di solidarietà difensivo che presenta alcune peculiarità:…  ”

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