Articolo: Contratto a termine stipulato avanti all’Ispettorato del Lavoro: cosa ne pensa il giudice amministrativo

approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente 

 

“Con la nota n. 8120 del 17 settembre 2019, rispondendo  ad un quesito dell’Ispettorato interregionale del Lavoro di Milano (con una nota inviata a tutte le articolazioni periferiche), l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha tenuto a ribadire quelli che, a proprio modo di interpretare le norme, debbono essere taluni dei requisiti essenziali per poter procedere nell’iter previsto dall’art. 19, comma 3, del D.L.vo n. 81/2015 il quale consente, a determinate condizioni, di poter stipulare un ulteriore contratto a termine, per un massimo di dodici mesi, tra due soggetti che sono giunti al limite massimo previsto (oggi, 24 mesi, salvo diversa previsione dei contratti collettivi vigenti). ”

 

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