Articolo: Flussi migratori: nuovi adempimenti per professionisti ed associazioni datoriali
approfondimento di Eufranio Massi
INL: semplificazione delle verifiche per l’ingresso di personale extracomunitario
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 3 del 5 luglio 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito a quanto previsto dall’articolo 44, Decreto Legge n. 73/2022, che ha introdotto semplificazioni delle verifiche per l’ingresso di personale extracomunitario.
INL: misure in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla osta al lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 3820 del 23 giugno 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti, ai propri funzionari, relativamente a quanto previsto dal DL n. 73/2022 in materia di semplificazione per l’ingresso in Italia per motivi di lavoro di personale extracomunitario di cui ai flussi 2021 e 2022 mediante il coinvolgimento dei professionisti di cui all’art. 1 della L. n. 12/1979 e delle organizzazioni datoriali comparativamente più rappresentative a livello nazionale nella verifica dei presupposti richiesti dal d.lgs. n. 286/1998 e dal d.P.R. n. 394/1999.
INPS: Emersione di lavoro irregolare – accredito contribuzione
L’INPS, con la circolare n. 72 del 21 giugno 2022, fornisce alcune precisazioni sulla valorizzazione della copertura assicurativa del lavoratore per i periodi per i quali è versato il contributo forfettario previsto dall’articolo 103, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34.
Governo: misure in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla osta al lavoro
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 143 del 21 giugno 2022, il Decreto Legge n. 21 giugno 2022, n. 73, con misure urgenti in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla osta al lavoro, Tesoreria dello Stato e ulteriori disposizioni finanziarie e sociali.
INL: accesso ispettivo nelle dimore private
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato, in data 26 maggio 2022, un comunicato stampa in merito alla sentenza n. 502/2022 della Corte d’Appello di Lecce che ha riconosciuto la legittimità dell’ordinanza ingiunzione dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brindisi, nei confronti dei proprietari di un’abitazione nella quale erano stati eseguiti lavori edili impiegando manodopera in nero.
INL: permesso di soggiorno per studio e svolgimento di attività lavorativa – limiti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1074 del 24 maggio 2022, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla posizione di studenti extracomunitari i quali, a seguito d’ingresso nel territorio nazionale per motivi di studio, intendano svolgere attività lavorativa avvalendosi della facoltà riconosciuta dall’art. 14, comma 4, D.P.R. n. 394/1999.
INL: pratiche di emersione dei rapporti di lavoro – priorità alle istanze dei cittadini Ucraini
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare prot. n. 1521 dell’8 marzo 2022, indirizzata agli Ispettorati territoriali, con la quale raccomanda di assicurare priorità alle pratiche di emersione dei rapporti di lavoro riferite a cittadini di nazionalità ucraina.
Min.Lavoro: comunicazioni dei rapporti di lavoro in regime di codatorialità – indicazioni operative
Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 315 del 22 febbraio 2022, informa circa l’individuazione delle modalità operative di comunicazione dei rapporti di lavoro in codatorialità da parte dell’impresa referente individuata nell’ambito di contratti di rete.
Min.Lavoro: flussi di ingresso per stranieri – attribuzione delle quote
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 359 del 9 febbraio 2022, con l’attribuzione, agli Ispettorati territoriali del lavoro, delle quote per lavoro subordinato (stagionale e non) ed autonomo, ex articoli 3, 4 e 6, del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 21 dicembre 2021 di programmazione dei flussi 2021.
Cassazione: immigrazione illegale e rapporti fittizi
sentenza n. 45210 del 9 dicembre 2021
Governo: pubblicato in GU il Decreto Flussi 2021
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 12 del 17 gennaio 2022, il DPCM 21 dicembre 2021 concernente la “Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2021“.
Min.Lavoro: programmazione dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari – anno 2021
Il Ministero del Lavoro, di concerto con i Ministeri dell’Interno e delle Politiche Agricole, ha emanato la circolare congiunta del 5 gennaio 2022, con la programmazione dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato, anno 2021.
Min.Lavoro: flussi di ingresso per stranieri – domanda dal 12 gennaio
Il Ministero del Lavoro informa che è stato registrato dalla Corte dei Conti in data 27 dicembre 2021 e sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 17 gennaio 2022, il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 21 dicembre 2021 di programmazione dei flussi 2021, con cui sono state fissate le quote dei lavoratori stranieri che possono fare ingresso in Italia per lavorare.
INL: valutazione istanze presentate con decreto flussi stagionali nel settore agricolo e florovivaismo
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 2008 del 24 dicembre 2021, con la quale ha fornito un chiarimento in merito alla individuazione dell’ambito di operatività dell’art. 24 del D.Lgs. n. 286/1998 in riferimento ad istanze concernenti l’assunzione di lavoratori extracomunitari da adibire all’attività florovivaistica in forza dei flussi di ingresso stagionale previsti per l’anno 2021.
Governo: pubblicato il Decreto Flussi 2021
Il Consiglio dei Ministri ha emanato il Decreto concernente la “Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2021“.
INPS: Osservatorio sugli stranieri: pubblicati i dati del 2020
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sugli stranieri con i dati relativi al 2020. In questo Osservatorio gli stranieri vengono distinti tra non comunitari, se in possesso di regolare permesso di soggiorno, e comunitari, se nati in un paese estero dell’UE.
Min.Lavoro: conseguenze della pandemia più gravi per i lavoratori migranti
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali pubblica l’XI Rapporto “Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia” curato dalla Direzione Generale dell’immigrazione e delle politiche di integrazione del MLPS.
INAIL: infortuni e malattie professionali – relazione annuale 2020
L’Inail ha pubblicato i dati sull’andamento di infortuni e malattie professionali nell’anno della pandemia e i risultati più rilevanti ottenuti sui fronti della ricerca, della prevenzione, della riabilitazione e degli investimenti.
INAIL: COVID-19 – emersione dei rapporti di lavoro
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 20 del 9 luglio 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla procedura di emersione, con particolare riferimento al pagamento, da parte dei datori di lavoro agricolo e domestico, dei contributi assicurativi e dell’apertura della posizione assicurativa presso l’Inail.
INL: Distacco transnazionale – tutela per i lavoratori somministrati
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 936 del 15 giugno 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla tutela sociale da garantire a lavoratori somministrati nell’ambito di un distacco transnazionale.
INPS: pensioni docenti Università non statali – equiparazione delle aliquote
L’INPS, con la circolare n. 81 dell’8 giugno 2021, informa che a seguito della legge 30 dicembre 2020, n. 178 è stato disposto che, dal 1° gennaio 2021, l’aliquota contributiva di finanziamento delle prestazioni pensionistiche delle Università non statali legalmente riconosciute e delle Università statali sia inderogabilmente la stessa.
INPS: emersione del lavoro irregolare – indicazioni sul contributo forfettario
L’INPS, con la circolare n. 79 del 28 maggio 2021, fornisce le indicazioni relative a contributo forfettario, di cui all’articolo 103, comma 7, ultimo periodo, del Decreto Legge n. 34/2020, per le somme dovute dal datore di lavoro a titolo retributivo, contributivo e fiscale relativamente ai rapporti di lavoro irregolare oggetto dell’istanza di emersione.
INPS: COVID-19 – adempimenti per l’emersione di rapporti di lavoro irregolare
L’INPS, con la circolare n. 73 del 4 maggio 2021, fornisce ulteriori istruzioni in merito agli adempimenti dichiarativi e contributivi cui sono tenuti i datori di lavoro che hanno presentato domanda di emersione di rapporti di lavoro irregolare.
Cassazione: domanda di rinnovo del permesso di soggiorno oltre il termine
ordinanza n. 8786 del 30 marzo 2021
Min.Lavoro: CO per i cittadini britannici residenti in Italia al 31 dicembre 2020
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la nota prot. n. 936 del 4 marzo 2021, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla modalità di compilazione delle informazioni concernenti i cittadini extracomunitari nei modelli UNILAV, UNILAV_CONG, UNISOMM, Vardatori e UNIMARE nei casi in cui il lavoratore sia di cittadinanza britannica.
INPS: COVID-19 – proroga, sino al 30 aprile, della validità dei permessi di soggiorno in scadenza
L’INPS con il messaggio n. 895/2021, in virtù di quanto stabilito dall’articolo 5, del decreto legge n. 2/2021, ha riepilogato i permessi di soggiorno in scadenza che possono fruire dell’ulteriore proroga della validità fino al prossimo 30 aprile 2021.
Min.Lavoro: online la nota semestrale 2020 sugli stranieri nel mercato del lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la Nota semestrale 2020: “Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia”.
Dottrina Per il Lavoro: COVID-19 – proroga della scadenza dei permessi di soggiorno
L’articolo 5, del Decreto Legge n. 2/2021, proroga, sino al 30 aprile 2021, i permessi di soggiorno in scadenza:
INPS: COVID-19 – esonero contributo per le aziende che non richiedono la CIG Covid
L’INPS, con il messaggio n. 4781 del 21 dicembre 2020, fornisce ulteriori chiarimenti in merito all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione.