La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
L’INPS, con il messaggio n. 274 del 20 gennaio 2022, comunica che le domande per il riconoscimento delle condizioni per l’accesso all’APE sociale sono state riaperte a fare data dal 18 gennaio 2022.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 83 del 7 aprile 2021, il Decreto del 23 marzo 2021, con la determinazione delle retribuzioni convenzionali 2021 per i lavoratori all’estero.
La Regione Sicilia ha emanato il comunicato n. 2 del 14 gennaio 2022, con il quale fornisce le modalità da utilizzare per comunicare l’avvio di una attività autonomo occasionale.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 17 gennaio 2022, la Nota – redatta congiuntamente con la Banca d’Italia e l’ANPAL – sulle Comunicazioni Obbligatorie telematiche.
L’INPS, con la circolare n. 7 del 14 gennaio 2022, riepiloga la normativa nazionale che regola gli obblighi contributivi dei dipendenti pubblici durante il periodo di collocamento fuori ruolo per assumere un impiego o un incarico temporaneo presso enti e organismi internazionali.
L’INPS, con la circolare n. 6 del 14 gennaio 2022, comunica gli importi delle indennità tubercolari, aggiornati sulla base delle variazioni percentuali per il calcolo della perequazione delle pensioni per il 2021 e per il 2022.
Il Garante per la protezione dei dati personali ha aggiornato alcune Faq relative al trattamento dei dati nel contesto lavorativo (pubblico e privato) nell’ambito dell’emergenza sanitaria.
Il Dipartimento lavoro, della Fondazione Nazionale dei Commercialisti, ha pubblicato l’informativa mensile del mese di gennaio 2022 del “Commercialista del lavoro”.
L’INPS, comunica che con il servizio online ISEE precompilato è possibile inviare telematicamente la Dichiarazione Sostitutiva Unica ( DSU ) e ottenere l’attestazione ISEE precompilata.
L’INPS, con la circolare n. 8 del 14 gennaio 2022, fornisce istruzioni amministrative in materia di indennità per la disoccupazione involontaria dei lavoratori autonomi dello spettacolo (ALAS), introdotta a decorrere dal 1° gennaio 2022, a favore dei lavoratori di cui all’articolo 2, comma 1, lett. a) e b), del decreto legislativo 30 aprile 1997, n. 182, che prestino a tempo determinato attività artistica o tecnica, direttamente connessa con la produzione e la realizzazione di spettacoli.
L’INPS, con il messaggio n. 197 del 14 gennaio 2022, fornisce ulteriori chiarimenti rispetto all’ambito di applicazione dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che non richiedono trattamenti di integrazione salariale, nonché le indicazioni operative per la richiesta dell’esonero e per la corretta esposizione del beneficio nelle denunce contributive.
L’INPS, con il messaggio n. 171 del 13 gennaio 2022, comunica che il genitore che esercita la responsabilità genitoriale può registrare direttamente online una delega a proprio nome, per l’esercizio dei diritti del figlio minore, senza la necessità di recarsi presso uno sportello INPS.
L’INPS, con il messaggio n. 169 del 13 gennaio 2022, fornisce le istruzioni per l’applicazione della proroga dei termini per la maturazione dei requisiti richiesti per l’accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna dell’articolo 1, comma 94, della legge n. 234 del 2021.
L’Inail, con la istruzione operativa n. 198 dell’11 gennaio 2022, forniscce il tasso di interesse annuo e coefficienti per il calcolo degli interessi da applicare alle rate.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto Direttoriale n. 1 del 13 gennaio 2022, ha adottato il ventinovesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Il Ministero del Lavoro, di concerto con i Ministeri dell’Interno e delle Politiche Agricole, ha emanato la circolare congiunta del 5 gennaio 2022, con la programmazione dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato, anno 2021.
L’Inail informa che il 31 gennaio 2022 scade il termine per il versamento del premio annuale di 24 euro per l’Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici.
Su proposta dell’INAIL, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha firmato il decreto di cui all’articolo 66 rubricato “Disposizioni urgenti in tema di previdenza e assistenza nel settore dello spettacolo”, del Decreto-legge n. 73 del 2021, convertito con modificazioni dalla Legge n. 106 del 2021.
Prorogati fino al 31 marzo 2022 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 29 dell’11 gennaio 2022, con la quale ha fornito le prime indicazioni utili al corretto adempimento relativo alla comunicazione obbligatoria dei lavoratori autonomi occasionali, prevista dall’articolo 14 del decreto legislativo n. 81/2008, così come modificato dall’articolo 13 del decreto legge n. 146/2021 (cd. decreto fisco-lavoro).
Il Ministero del Lavoro informa che è stato registrato dalla Corte dei Conti in data 27 dicembre 2021 e sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 17 gennaio 2022, il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 21 dicembre 2021 di programmazione dei flussi 2021, con cui sono state fissate le quote dei lavoratori stranieri che possono fare ingresso in Italia per lavorare.
L’Istat predispone la nuova classificazione delle attività economiche Ateco 2007 aggiornamento 2022 per la produzione e la divulgazione di dati statistici a partire dal 1° gennaio 2022.
L’INPS, con il messaggio n. 97 del 10 gennaio 2022, in attesa della pubblicazione della circolare illustrativa della nuova disposizionw, comunica le modalità di presentazione della domanda di pensione, disponibile dal 7 gennaio 2022.
L’INPS, con il messaggio n. 96 del 10 gennaio 2022, comunica che le istanze telematiche pervenute all’Istituto tra l’11 novembre 2021 (data di rilascio del modulo di domanda on line) e il 16 dicembre 2021 (termine ultimo di presentazione delle istanze, come individuato nel messaggio n. 4438/2021) sono state elaborate e fornisce le istruzioni con riferimento alle modalità di compilazione delle dichiarazioni contributive da parte dei datori di lavoro che hanno ricevuto un esito di accoglimento della richiesta di esonero.
L’INPS, con il messaggio n. 95 del 10 gennaio 2022, informa che in considerazione dell’emanazione del decreto n. 100756 del 28 dicembre 2021 del Ministero dell’Economia e delle finanze – Dipartimento del Tesoro, vengono aggiornati i tassi per il primo trimestre 2022.
istatPubblichiamo la nota mensile dell’Istat, del 10 gennaio 2022, sull’andamento dell’occupazione in Italia a Novembre 2021.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 3 del 7 gennaio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità, da parte del lavoratore dipendente di un datore di lavoro svizzero, di fruire del regime speciale per lavoratori impatriati, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 147, qualora abbia svolto parzialmente in Italia il rapporto di lavoro in telelavoro.
L’INPS, con il messaggio n. 74 dell’8 gennaio 2022, comunica che l’art. 17 del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221 ha prorogato, fino al 31 marzo 2022, il termine per la fruizione del “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi.
I ministri per la Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, e del Lavoro, Andrea Orlando, hanno firmato, in data 5 gennaio 2022, una circolare per sensibilizzare le amministrazioni pubbliche e i datori di lavoro privati a usare pienamente tutti gli schemi di lavoro agile già presenti all’interno delle rispettive regolazioni contrattuali e normative.
L’INPS ha emanato la circolare n. 4 del 5 gennaio 2022, con la quale rende noto il rilascio dell’applicativo per l’invio telematico delle domande di accredito per il diritto a pensione di periodi non lavorati nel part-time verticale o ciclico ricompresi entro il 31 dicembre 2020 e fornisce, altresì, le indicazioni per l’utilizzo dell’applicativo, accessibile da diversi dispositivi mobili e fissi (cellulari, tablet, pc).