La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto, in data 16 marzo 2022, il Decreto interministeriale che assegna 140 milioni di euro al Fondo di solidarietà bilaterale alternativo per i lavoratori del settore artigiano (FSBA).
L’INPS, con il messaggio n. 1244 del 18 marzo 2022, comunica l’introduzione di nuove categorie nel Sistema informativo delle prestazioni e dei bisogni sociali (ex Casellario assistenza) nell’ambito del SIUSS:
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 6 del 18 marzo 2022, con la quale fornisce chiarimenti sugli interventi novativi apportati dal Decreto sostegni ter all’impianto normativo degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.
L’INPS, con il messaggio n. 1216 del 16 marzo 2022, illustra le modalità di presentazione delle domande di esonero e fornisce le indicazioni operative per la fruizione del beneficio contributivo.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto n. 43 dell’11 marzo 2022, con le Linee guida in materia di collocamento mirato delle persone con disabilità.
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di febbraio 2022.
ll Ministero dell’Interno informa che è stato prorogato al 30 settembre 2022 il termine per presentare le istanze di conversione dei permessi di soggiorno e per l’ingresso dei cittadini extracomunitari inseriti in progetti di formazione all’estero.
L’INPS ha pubblicato, in data 17 marzo 2022, i dati di dicembre 2021 dell’Osservatorio sul precariato.
L’INPS, con il messaggio n. 1201 del 16 marzo 2022, fornisce le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2022, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell’anno 2023.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto n. 33 del 25 febbraio 2022, con il quale ha definito i criteri per l’accesso all’assegno di integrazione salariale per causali straordinarie, da parte di datori di lavoro che per settori di attività, tipologie e classi dimensionali rientrano nella tutela del Fondo Integrazione Salariale – FIS.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la nota prot n. 2003 del 7 marzo 2022, con la quale fornisce alcune indicazioni utili sull’applicazione del Green Pass Rafforzato per i beneficiari del Reddito di Cittadinanza (RdC) che partecipano ai Progetti Utili alla Collettività (PUC).
L’INPS, con la circolare n. 40 del 15 marzo 2022, riepiloga l’assetto degli obblighi contributivi degli Ordini e dei Collegi professionali relativi alle assicurazioni pensionistiche e previdenziali per il personale dipendente.
L’INPS, con il messaggio n. 1147 del 14 marzo 2022, rettifica alcune indicazioni operative previste nel messaggio n. 772 del 16 febbraio 2022, in merito al versamento del contributo ordinario al Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali di cui al decreto interministeriale 27 dicembre 2019, n. 104125.
L’INPS, con il messaggio n.1126 dell’11 marzo 2022, comunica che, in considerazione delle novità normative intervenute in questo ultimo periodo (comma 3 bis dell’articolo 17, introdotto dalla legge n. 11/2022, di conversione del decreto-legge n. 221/2021, la tutela previdenziale per i lavoratori c.d. fragili del settore privato assicurati per la malattia INPS è riconosciuta dal 1° gennaio 2022 al 31 marzo 2022.
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota prot n. 34/4011 del 10 marzo 2022, con la quale risponde a due quesiti in merito al regime di incompatibilità tra volontario e rapporto di lavoro (articolo 17, comma 5, del Codice del Terzo settore).
L’INPS, con la circolare n. 39 del 10 marzo 2022, fornisce le prime indicazioni operative sulla disciplina della nuova prestazione assistenziale per l’erogazione del contributo in favore dei genitori disoccupati o monoreddito con figli a carico con disabilità.
L’INPS, con il messaggio n.1083 del 7 marzo 2022, comunica che il termine di conclusione delle campagne RED ITALIA ordinaria 2021 e Solleciti 2020 e INV CIV ordinaria 2020, inizialmente previsto per il 28 febbraio 2022, è prorogato al 21 marzo 2022.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare prot. n. 1521 dell’8 marzo 2022, indirizzata agli Ispettorati territoriali, con la quale raccomanda di assicurare priorità alle pratiche di emersione dei rapporti di lavoro riferite a cittadini di nazionalità ucraina.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 7 marzo 2022, la Nota trimestrale relativa al IV trimestre 2021, tratta dal Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie del Ministero del Lavoro.
L’INPS, con la circolare n. 38 dell’8 marzo 2022, fornisce le istruzioni per l’applicazione dell’articolo 1, comma 87, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, che riconosce il diritto alla pensione anticipata al raggiungimento, entro il 31 dicembre 2022, di un’età anagrafica di almeno 64 anni e di un’anzianità contributiva minima di 38 anni.
L’INPS, con la circolare n. 37 del 7 marzo 2022, fornisce le istruzioni amministrative, operative e contabili in ordine alle prestazioni ordinarie e integrative erogate dal Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito del personale delle aziende del settore dei servizi ambientali.
Il Ministero dello sviluppo economico informa della partenza del Piano voucher per le imprese che punta a favorire la connettività a internet ultraveloce e la digitalizzazione del sistema produttivo su tutto il territorio nazionale.
L’INPS, con il messaggio n.1060 del 7 marzo 2022, fornisce le istruzioni operative al fine di consentire ai datori di lavoro delle industrie tessili di accedere, in luogo delle tutele connesse alla cassa integrazione di tipo emergenziale, al trattamento ordinario di integrazione salariale (CIGO) secondo la disciplina di cui al D.lgs 14 settembre 2015, n. 148, per i periodi dal 1° ottobre 2021 al 31 dicembre 2021, i cui termini di invio delle istanze sono già trascorsi.
L’INPS, con la circolare n. 36 del 7 marzo 2022, fornisce nuove istruzioni operative finalizzate al riconoscimento dei permessi,di cui alla legge n. 104/1992 e del congedo straordinario, ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del D.L.vo n. 151/2000, in favore dei parenti dell’altra parte dell’unione civile.
L’INPS, con il messaggio n.1058 del 7 marzo 2022, comunica che, essendo terminata la fase transitoria, dalla competenza del mese di febbraio 2022, il codice unico è il solo ammesso nella compilazione delle denunce mensili.
L’INPS, con il messaggio n.1053 del 7 marzo 2022, informa della possibilità, da parte delle Regioni/Province autonome, di incrementare il budget delle risorse da mettere a disposizione per il “Fondo per il reddito di libertà per le donne vittime di violenza”.
Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato il Registro dei codici di condotta, adempimento previsto dall’art. 40 paragrafo 6 del Regolamento (UE) 2016/679, ai sensi del quale ogni Autorità garante che approva un codice di condotta deve registrarlo e pubblicarlo.
L’INPS, con la circolare n. 35 del 4 marzo 2022, indica, per il 2022, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per i lavoratori dipendenti.
Il Ministero del Lavoro informa che a seguito delle necessarie operazioni di manutenzione straordinaria che interesseranno tutte le procedure del portale Servizi Lavoro, il termine per l’inoltro delle istanze relative al fermo pesca annualità 2021, ai sensi del Decreto interministeriale n. 1 del 13 gennaio 2021, fissato al 15 marzo 2022 è prorogato al 18 marzo 2022.
Pubblichiamo la nota mensile dell’Istat, del 3 marzo 2022, sull’andamento dell’occupazione in Italia a gennaio 2022.