La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
L’INPS, con la circolare n. 95 del 2 agosto 2022, fornisce le istruzioni amministrative in materia di assegno per il nucleo familiare ai sensi del DL 69/1988, a seguito della sentenza della Consulta n. 67/2022, per i familiari – residenti nel Paese di origine o altro Paese terzo – di lavoratore extracomunitario, cittadino di Paese terzo, titolare di permesso unico lavoro o soggiornante di lungo periodo.
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha inviato, in data 1° agosto 2022, al Ministro del Lavoro una lettera con alcune criticità operative del Decreto Legislativo 27 giugno 2022 n. 104 che creano “un enorme aggravio di oneri burocratici nella gestione dei rapporti di lavoro”.
L’INPS, con la circolare n. 94 del 2 agosto 2022, fornisce un quadro di sintesi delle disposizioni che hanno introdotto l’obbligo di possedere e di esibire la certificazione verde COVID-19 (c.d. green pass) per l’accesso ai luoghi di lavoro sino al 30 aprile 2022 e i chiarimenti relativi alle prestazioni previdenziali di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro per i lavoratori del settore privato aventi diritto alle tutele INPS.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha sottoscritto, in data 2 agosto 2022, l’intesa con l’Inail che punta a rendere più efficace, attraverso l’utilizzo di alcune banche dati dell’Istituto, l’attività di vigilanza nell’azione di contrasto agli infortuni e alle malattie professionali, e la presentazione del percorso per lo scambio dati con le Regioni e le Province autonome, finalizzato a implementare i flussi informativi e a rendere più efficaci le azioni di prevenzione e di vigilanza sul territorio.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 63 del 1 agosto 2022 con il decimo elenco dei soggetti abilitati all’effettuazione dei LAVORI SOTTO TENSIONE e dei soggetti formatori.
L’INPS, con il messaggio n. 3026 del 1° agosto 2022, comunica di aver introdotto una nuova funzionalità per la registrazione delle deleghe dell’identità digitale da remoto, per consentire la delega anche da parte di chi non può recarsi fisicamente presso una Struttura territoriale INPS e non possiede un’identità digitale.
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto Direttoriale n. 62 del 29 luglio 2022, ha adottato il trentaduesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro
istatPubblichiamo la nota mensile dell’Istat, del 1° agosto 2022, sull’andamento dell’occupazione in Italia a giugno 2022.
L’Inail, con la circolare n. 30 del 27 luglio 2022, fornisce le istruzioni operative per la fruizione del beneficio della sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria per le federazioni sportive nazionali, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche
L’INPS, con la circolare n. 91 del 27 luglio 2022, fornisce istruzioni amministrative in materia di indennità di disoccupazione a favore dei giornalisti iscritti all’INPGI, disciplinata dagli articoli da 22 a 25 del Regolamento di previdenza della Gestione sostitutiva dell’AGO del 21 febbraio 2017.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che è online il PAT, Portale Amministrazione Trasparente: una soluzione applicativa dedicata alla gestione e alla pubblicazione delle informazioni richieste dal D. lgs. 33/2013, in attuazione alla L. 190/2012, e dal D. lgs. 97/2016 – informa il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza – che consentirà di ottemperare agli obblighi di pubblicità e trasparenza in misura efficace, integrata e semplificata.
L’INPS ha pubblicato, in data 28 luglio 2022, i dati di aprile 2022 dell’Osservatorio sul precariato.
L’INPS, con il messaggio n. 2999 del 28 luglio 2022, fornisce le principali istruzioni operative per la corretta gestione delle richieste di CIGO con causale “eventi meteo”, per le quali l’evento meteo sfavorevole è riferito alle temperature elevate.
L’ANPAL ha pubblicato, sul proprio sito internet, il rapporto che analizza i risultati più recenti degli scenari previsivi sui fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a medio termine (2022-2026).
L’INPS, con il messaggio n. 2988 del 27 luglio 2022, per permettere ai datori di lavoro interessati di adeguare i propri sistemi informativi, fornisce alcune prevcisazioni in merito alle modalità di compilazione dei flussi Uniemens.
L’Inail, con la istruzione operativa del 26 luglio 2022, informa che di aver provveduto ad adeguare il sistema di profilazione per il rilascio anche alle “Società tra professionisti Albo Avvocati” delle credenziali di accesso ai servizi telematici correlati alla gestione dei rapporti assicurativi dei clienti in delega tra cui l’autorizzazione alla numerazione unitaria del Libro unico del lavoro e la comunicazione delle deleghe alla tenuta del LUL.
L’INPS, con il messaggio n. 2951 del 25 luglio 2022, elenca nel dettaglio i soggetti inclusi tra i potenziali beneficiari dell’Assegno unico e universale.
L’Inail, con la circolare n. 29 del 26 luglio 2022, informa che a decorrere dal 27 luglio 2022, il tasso di interesse per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori e quello per la determinazione delle sanzioni civili sono i seguenti: …
L’INPS, con la circolare n. 90 del 27 luglio 2022, fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla agevolazione contributiva per l’occupazione in aree svantaggiate – Decontribuzione Sud, limitatamente al periodo 1° luglio 2022 – 31 dicembre 2022, oggetto della Decisione C(2022)4499 final del 24 giugno 2022 di autorizzazione da parte della Commissione europea.
L’INPS, con la circolare n. 89 del 27 luglio 2022, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali in favore dei datori di lavoro privati operanti nel settore delle agenzie di viaggi e dei tour operator, con particolare riferimento alle modalità di quantificazione dell’esonero spettante.
L’INPS ha pubblicato un comunicato stampa con il quale fornisce le istruzioni per la cassa integrazione ordinaria in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa di temperature elevate.
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 28/E del 25 luglio 2022, fornisce una raccolta dei principali documenti di prassi relativi alle spese che danno diritto a deduzioni dal reddito, detrazioni d’imposta, crediti d’imposta e altri elementi rilevanti per la compilazione della dichiarazione dei redditi delle persone fisiche e per l’apposizione del visto di conformità per l’anno d’imposta 2021.
L’Inail ha pubblicato, sul proprio sito internet, un vademecum dedicato a lavoratori, datori di lavoro e figure aziendali della salute e sicurezza, per la gestione del rischio caldo, realizzato nell’ambito delle attività del progetto Worklimate.
Il Ministero dell’Interno ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 173 del 26 luglio 2022, il comunicato con il calendario delle festività ebraiche per l’anno 2023.
Il Ministero del Lavoro comunica di aver firmato il Decreto attuativo per i contributi in favore degli Ambiti territoriali sociali (ATS) per assistenti sociali.
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 41/E del 26 luglio 2022, fornisce alcuni chiarimenti per la corretta individuazione dei criteri che, in generale, rilevano ai fini dell’ammissibilità al credito d’imposta per investimenti in attività di ricerca e sviluppo, di cui all’articolo 3 del decreto-legge 23 dicembre 2013, n. 145, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 febbraio 2014, n. 9, e successive modifiche ed integrazioni, effettuati nel comparto della moda, della pelletteria, della gioielleria e dell’occhialeria.
L’Inail ha presentato alla Camera dei deputati i dati sull’andamento di infortuni e malattie professionali e le attività promosse dall’Istituto a sostegno di lavoratori e imprese.
L’INPS, con la circolare n. 88 del 25 luglio 2022, illustra le novità in materia di Contratto di espansione, introdotte dall’articolo 1, comma 215, della legge 30 dicembre 2021, n. 234.
L’INPS, con la circolare n. 87 del 25 luglio 2022, fornisce le istruzioni per la gestione delle prestazioni di integrazione salariale straordinaria in corso di godimento alla data del 30 giugno 2022 e per la presentazione delle nuove richieste di integrazione salariale straordinaria a partire dal 1° luglio 2022.
L’INPS, con il messaggio n. 2936 del 22 luglio 2022, fornisce ulteriori precisazioni in ordine alle modifiche che il riordino della normativa ha apportato al sistema di tutele garantito dai Fondi di solidarietà bilaterali e agli obblighi di adeguamento previsti dalla riforma.