La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
INPS: SIUSS – controllo autocertificazioni, funzionalità per gli enti locali
L’INPS, con il messaggio n. 2156 del 23 maggio 2022, comunica che all’interno del servizio online SIUSS – Casellario dell’assistenza è stata introdotta una nuova funzionalità, denominata “Controllo autocertificazioni”, rivolta agli enti locali.
INPS: Osservatorio RdC e Quota 100 – dati al 9 maggio 2022
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio su Reddito e Pensione di Cittadinanza con i dati aggiornati al 9 maggio 2022, relativi ai nuclei percettori di RdC e PdC negli anni 2019-2022.
Agenzia Entrate: redditi di lavoro dipendente – rimborso spese per l’acquisto di PC
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 294 del 24 maggio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità, da parte del datore di lavoro, di rimborsare le spese per l’acquisto di laptop/tablet e per il test d’ingresso sostenuto dai propri dipendenti appartenenti alla categoria dei “transferred employees” per la frequenza degli istituti scolastici da parte dei propri figli.
INPS: Fondo Trasporto Aereo – nuove modalità pagamento CIGS
L’INPS, con la circolare n. 61 del 24 maggio 2022, illustra caratteristiche e vantaggi introdotti dal nuovo processo di gestione dei pagamenti delle prestazioni integrative della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria ( CIGS ), erogate dal Fondo di solidarietà del trasporto aereo e del sistema aeroportuale.
INL: permesso di soggiorno per studio e svolgimento di attività lavorativa – limiti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1074 del 24 maggio 2022, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla posizione di studenti extracomunitari i quali, a seguito d’ingresso nel territorio nazionale per motivi di studio, intendano svolgere attività lavorativa avvalendosi della facoltà riconosciuta dall’art. 14, comma 4, D.P.R. n. 394/1999.
INPS: prestazioni non pensionistiche – l’Assegno per congedo matrimoniale
L’INPS, con il messaggio n. 2147 del 22 maggio 2022, specifica i requisiti per accedere all’Assegno per congedo matrimoniale, le modalità di presentazione della domanda e le funzionalità presenti nella procedura.
Agenzia Entrate: premialità legate agli obiettivi – tassazione separata
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 283 del 20 maggio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle modalità di tassazione da applicarsi all’Incremento efficienza aziendale e alla Gratifica di risultato, in particolare laddove tali remunerazioni non siano erogate con una tempistica costante.
Min.Lavoro: “Il mercato del lavoro: dati e analisi” – maggio 2022
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 20 maggio 2022, la Nota – redatta congiuntamente con la Banca d’Italia e l’ANPAL – sulle Comunicazioni Obbligatorie telematiche e le Dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro.
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto Direttoriale n. 40 del 19 maggio 2022, ha adottato il trentesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) aprile 2022
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di aprile 2022.
INPS: Osservatorio sul precariato con i dati di febbraio 2022
L’INPS ha pubblicato, in data 19 febbraio 2022, i dati di febbraio 2022 dell’Osservatorio sul precariato.
INL: Convalida – dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che a seguito della cessazione del periodo emergenziale da COVID-2019, non è più utilizzabile il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali (ex art. 55, D.Lgs. 151/2001) in sostituzione del colloquio diretto della lavoratrice madre o del lavoratore padre con il funzionario dell’Ispettorato del lavoro territorialmente competente (ITL).
INPS: Prestazioni di esodo – chiarimenti sulla ricostituzione
L’INPS, con il messaggio n. 2099 del 18 maggio 2022, fornisce chiarimenti sui quesiti relativi alla legittimità di ricostituire le prestazioni di esodo (articolo 4, commi da 1 a 7, legge 28 giugno 2012, n. 92, e articolo 41, comma 5-bis, d.lgs 14 settembre 2015, n. 148, e successive modificazioni), sulla base di retribuzioni percepite successivamente alla data di cessazione del rapporto di lavoro.
INL: Codice dei contratti pubblici – modifiche alla disciplina del subappalto
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1049 del 19 maggio 2022, con la quale ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla disciplina del subappalto negli appalti pubblici.
INAIL: riduzione dei premi e contributi – anno 2022
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 20 del 16 maggio 2022, con la quale ha stabilito l’ambito di applicazione della riduzione, per l’anno 2022, dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, per i settori per i quali non sono state aggiornate le tariffe.
Garante privacy: email aziendale – il collaboratore esterno ha gli stessi diritti del dipendente
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 489 del 19 maggio 2022, ha, tra le altre cose, ribadito il principio secondo il quale un datore di lavoro non può gestire l’account di posta aziendale di un collaboratore esterno in violazione delle norme sulla privacy.
Min.Lavoro: ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022, il Decreto del 31 marzo 2022, con la ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario.
INPS: Assegno di integrazione salariale erogato dal FIS – chiarimenti
L’INPS, con il messaggio n. 2089 del 17 maggio 2022, fornisce alcuni chiarimenti relativi alle domande per l’Assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo di integrazione salariale, presentate dal 1° gennaio 2022 al 31 marzo 2022.
INPS: Indennità di disoccupazione agricola anno 2021 – modalità di liquidazione
L’INPS, con la circolare n. 60 del 18 maggio 2022, illustra le modalità di liquidazione dell’indennità di disoccupazione agricola riferita all’anno 2021.
Min.Lavoro: Riders – trasmissione delle Comunicazioni Obbligatorie: proroga per prima applicazione
Con riferimento alla scadenza prevista per la trasmissione telematica delle Comunicazioni Obbligatorie dovute dai committenti in caso di lavoro autonomo intermediato da piattaforme digitali fissata entro il 20° giorno del mese successivo all’instaurazione del rapporto di lavoro, il Ministero del Lavoro comunica che, solo in fase di prima applicazione, la scadenza prevista al 20 maggio è prorogata al 3 giugno.
Min.Lavoro: modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022, concernente la definizione delle modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.
INPS: coltivatori diretti e imprenditori agricoli professionali – esonero contributivo per le nuove iscrizioni
L’INPS, con la circolare n. 59 del 16 maggio 2022, al fine di promuovere l’imprenditoria giovanile agricola anche per l’anno 2022, l’articolo 1, comma 520, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, ha modificato l’articolo 1, comma 503, della legge 27 dicembre 2019, n. 160, prevedendo che l’esonero contributivo dei coltivatori diretti e degli imprenditori agricoli professionali di cui all’articolo 1 del decreto legislativo 29 marzo 2004, n. 99, è riconosciuto con riferimento alle nuove iscrizioni nella previdenza agricola con decorrenza tra il 1° gennaio 2020 e il 31 dicembre 2022.
Min.Salute: Linee guida per la prevenzione della diffusione del COVID-19 nei cantieri
Il Ministero della Salute ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 113 del 16 maggio 2022, l’Ordinanza del 9 maggio 2022, con l’adozione delle «Linee guida per la prevenzione della diffusione del COVID-19 nei cantieri».
Min.Lavoro: PNRR – assegnate le risorse nazionali per favorire le attività di inclusione sociale
Con il Decreto Direttoriale numero 98 del 9 maggio 2022, sono state assegnate ai vari Ambiti territoriali sociali in Italia le risorse economiche, legate al PNRR, al fine di favorire attività di inclusione sociale per soggetti fragili e vulnerabili, come famiglie e bambini, anziani non autosufficienti, disabili e persone senza dimora.
Min.Lavoro: Cliclavoro si rinnova nei contenuti e nella veste grafica
Il Ministero del Lavoro informa che il portale Cliclavoro si rinnova nella veste grafica e negli aspetti contenutistici che seguono una nuova organizzazione più diretta e intuitiva.
Min.Lavoro: modalità di iscrizione nell’elenco dei medici autorizzati incaricati della sorveglianza sanitaria
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto 4 maggio 2022 che, in attuazione dell’articolo 138, comma 2, del decreto legislativo 31 luglio 2020, n. 101, disciplina le modalità di iscrizione nell’elenco dei medici autorizzati incaricati della sorveglianza sanitaria secondo quanto stabilito dalle disposizioni vigenti in materia di protezione dai rischi derivanti dalle radiazioni ionizzanti, nonché i contenuti della formazione e dell’aggiornamento professionale.
INPS: dichiarazioni reddituali iscritti Inpgi – istruzioni
L’INPS, con un comunicato stampa dell’11 maggio 2022, fornisce le istruzioni in merito alle dichiarazioni reddituali iscritti Inpgi.
Garante privacy: Whistleblowing – massima riservatezza per i dipendenti
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 488 dell’11 maggio 2022, evidenzia la necessità che le imprese e le Pubbliche amministrazioni prestino la massima attenzione nell’impostazione e gestione dei sistemi di whistleblowing, garantendo la massima riservatezza dei dipendenti e delle altre persone che presentano segnalazioni di condotte illecite.
ANPAL: Programma Gol – nuovo quadro operativo dei servizi di politica attiva del lavoro
Con delibera del Commissario straordinario ANPAL, è stato ridisegnato il quadro operativo dei servizi di politica attiva del lavoro, che troverà la sua applicazione nell’ambito di Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL, il programma di riforma finanziato dal PNRR.
ARAN: CCNL del personale del comparto funzioni centrali – 2019-2021
E’ stato firmato, nella giornata del 9 maggio 2022, dall’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) e le Organizzazioni e Confederazioni sindacali rappresentative del Comparto Funzioni Centrali, il nuovo CCNL per il personale del comparto funzioni centrali per il triennio 2019-2021.
