La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio di monitoraggio dei flussi di pensionamento riguardante i trattamenti liquidati, fino al 2 luglio 2023 con decorrenza nel 2022 e nel primo semestre del 2023, dalle seguenti gestioni:…
L’INPS, con il messaggio n. 2721 del 19 luglio 2023, fornisce le istruzioni per l’integrazione salariale straordinaria e mobilità in deroga, prevista per le aree di crisi industriale complessa, ai sensi dell’articolo 1, comma 325, della legge 29 dicembre 2022, n. 197.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 5056 del 13 luglio 2023, con la quale, in ragione delle condizioni climatiche in atto, richiama l’attenzione dei propri Uffici territoriali sui profili di tutela dei lavoratori per i rischi legati ai danni da calore, sia in fase di vigilanza ispettiva, sia in occasione dell’attività di informazione e prevenzione da rivolgersi ai datori di lavoro e ai lavoratori finalizzata a fornire utili elementi di conoscenza sugli effetti delle temperature estreme negli ambienti di lavoro e sulla relativa percezione del rischio.
L’Autorità Nazionale Anticorruzione informa che dal 15 luglio 2023 entrano in vigore le nuove Linee guida (con Delibera n. 311 del 12 luglio 2023) in materia di protezione delle persone (cd. whistleblower) che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali
L’INPS, con il messaggio n. 2659 del 14 luglio 2023, informa di aver avviato, nel quadro del PNRR, una sperimentazione basata sull’Intelligenza Artificiale di tipo generativo.
L’INPS, con il messaggio n. 2632 del 12 luglio 2023, informa circa la disciplina transitoria per la fruizione del Reddito di cittadinanza fino al 31 dicembre 2023.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha stipulato, in data 12 luglio 2023, un protocollo d’intesa con l’Associazione nazionale Città del Vino, finalizzato all’individuazione di linee guida in materia di “vendemmia turistica”.
L’INPS, con la circolare n. 61 del 12 luglio 2023, illustra le modifiche apportate dalla Legge di Bilancio per l’anno 2023 (legge 29 dicembre 2022, n. 197), alla normativa che disciplina il Reddito di cittadinanza.
L’INPS, con il messaggio n. 2600 del 10 luglio 2023, informa circa il rilascio di una nuova funzionalità, denominata “Rinuncia”, per la presentazione della domanda online di congedo straordinario per assistere familiari disabili in situazione di gravità.
L’INPS, con il messaggio n. 2598 del 10 luglio 2023, per quanto riguarda l’esonero per le assunzioni di giovani o donne svantaggiate, chiarisce alcuni elementi legati all’esposizione dei dati nel flusso Uniemens.
L’INPS, con la circolare n. 60 del 10 luglio 2023, fornisce indicazioni relative alla contribuzione dovuta dai concedenti Fondo pensioni lavoratori dipendenti, per i piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2023.
L’INPS, con il messaggio n. 2564 del 7 luglio 2023, fornisce indicazioni operative per l’opzione al sistema contributivo esercitata contestualmente alla presentazione della domanda di riscatto, i cui periodi siano determinanti per il perfezionamento dei requisiti richiesti per avvalersi dell’opzione.
L’INPS, con il messaggio n. 2535 del 6 luglio 2023, informa che è previsto l’invio di una comunicazione informativa ai lavoratori per i quali la procedura automatizzata evidenzia l’assenza dell’iscrizione alla Gestione Separata.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet, il Decreto direttoriale n. 74 del 5 maggio 2023, concernente l’assegnazione delle risorse per l’annualità 2023 ai Fondi Paritetici Interprofessionali, di cui al decreto Interministeriale del 14 marzo 2023.
L’INPS, con il messaggio n. 2570 del 7 luglio 2023, fornisce alcuni chiarimenti in merito al nuovo servizio di presentazione della domanda di NASpI.
L’INPS, con il messaggio n. 2547 del 6 luglio 2023, fornisce ulteriori chiarimenti in merito all’accesso alla pensione anticipata cd. opzione donna (di cui all’articolo 16, del decreto-legge n. 4 del 28 gennaio 2019) nei casi di riscatto a percentuale dei periodi ante 1996 a seguito dell’esercizio della facoltà di opzione al sistema contributivo.
L’INPS, con il messaggio n. 2546 del 6 luglio 2023, informa che nel mese di luglio 2023 l’Istituto invierà ai lavoratori tra i 18 e i 30 anni, appena iscritti al Fondo Lavoratori Dipendenti, una lettera di benvenuto contenente un QR-code.
L’INPS, con il messaggio n. 2530 del 6 luglio 2023, illustra le modalità per utilizzare il bonus psicologo, il contributo per sostenere le spese relative a sessioni di psicoterapia, nei territori colpiti dalle alluvioni, individuati nell’allegato 1 al decreto-legge 61/2023.
L’Istituto ha rilasciato il nuovo servizio “Recupero Indebiti” che consente la consultazione e il monitoraggio della posizione debitoria da parte degli utenti che abbiano percepito dall’INPS somme derivanti da prestazioni pensionistiche, assistenziali o da ammortizzatori sociali successivamente risultate indebite.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 370 del 4 luglio 2023, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla tassazione dei redditi da lavoro dipendente ai sensi della Convenzione contro le doppie imposizioni in vigore tra l’Italia e la Svizzera in caso di trasferimento di residenza in corso d’anno.
L’INPS, con il messaggio n. 2497 del 4 luglio 2023, comunica le istruzioni operative per consentire alle Amministrazioni ed Enti datori di lavoro la corretta trasmissione, in via telematica, del trattamento di fine servizio (TFS) in caso di dipendenti cessati dal servizio e aderenti alla previdenza complementare.
L’INPS, con il messaggio n. 2512 del 4 luglio 2023, illustra i contenuti della disposizione introdotta dall’articolo 30 del decreto-legge n. 48/2023 (come convertito dalla legge n. 85/2023) e fornisce le istruzioni per la corretta gestione del conseguente trattamento straordinario di integrazione salariale.
Il Ministero del Lavoro informa che la legge n. 85 del 3 luglio 2023, nel convertire con modificazioni il decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023, ha prorogato al 30 settembre 2023 il diritto per i lavoratori fragili nel settore pubblico e privato di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile.
L’INPS, con la circolare n. 59 del 4 luglio 2023, comunica gli importi dei contributi obbligatori dovuti, per l’anno 2023, dai coltivatori diretti, coloni, mezzadri e dagli imprenditori agricoli professionali.
L’INPS, con il messaggio n. 2447 del 30 giugno 2023, comunica l’estensione delle nuove modalità di comunicazione ai lavoratori autonomi agricoli e l’inserimento delle applicazioni, informazioni e servizi del Cassetto Previdenziale delle Aziende Agricole nel menu dinamico del Cassetto Previdenziale del Contribuente.
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 38/E del 30 giugno 2023, fornisce alcuni chiarimenti in ordine all’applicazione del regime agevolativo dell’articolo 16 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 147 (“regime speciale per lavoratori impatriati”), relativamente ai rapporti di “lavoro sportivo” (cd. “regime speciale per lavoratori sportivi”) di cui ai commi 5-quater e 5-quinquies.
L’INPS, con il messaggio n. 2488 del 3 luglio 2023, comunica l’aggiornamento dei tassi per il terzo trimestre 2023, decorrenti dal 1° luglio 2023.
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 30 del 28 giugno 2023, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla modifica del termine di scadenza ricadente nella giornata di sabato della rateazione dei debiti per premi ed accessori non iscritti a ruolo.
L’INPS, con il messaggio n. 2459 del 30 giugno 2023, al fine di consentire la corretta esposizione degli eventi così come indicati nel messaggio n. 2325 del 22 giugno 2023, comunica che il termine per l’invio dei flussi Uniemens di competenza maggio 2023, il cui termine ultimo è normativamente previsto per il 30 giugno 2023, è prorogato al 10 luglio 2023.
Il Ministero del Lavoro informa che sono state messe in pagamento, dall’Inps, le prime 8500 indennità per i lavoratori colpiti dalle recenti alluvioni in Emilia-Romagna, Marche e Toscana. Più precisamente, i primi a ricevere l’indennità nei primi giorni della prossima settimana saranno 6000 autonomi e 2500 dipendenti.