La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
Il Ministero del Lavoro, in data 8 agosto 2023, ha emanato i Decreti ministeriali con le modalità di attuazione per l’avvio e la messa in esercizio, a decorrere dal primo settembre 2023, del Supporto per la formazione e il lavoro e la relativa piattaforma SIISL (Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa) dedicata ai beneficiari dell’assegno di inclusione.
L’INPS, con il messaggio n. 2952 del 14 agosto 2023, comunica le nuove modalità di gestione dei versamenti relativi alle prestazioni di accompagnamento alla pensione (legge 28 giugno 2012, n. 92 – isopensione) e all’indennità mensile erogata ai lavoratori esodati a seguito di contratti di espansione (decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148).
L’INPS, con il messaggio n. 2951 del 14 agosto 2023, fornisce chiarimenti sull’assegno per congedo matrimoniale, a cui hanno diritto i lavoratori con qualifica di operaio dei settori dell’industria e dell’artigianato. A favore di questi lavoratori è previsto un periodo di congedo matrimoniale della durata di otto giorni consecutivi con il pagamento di un assegno, a carico dell’Istituto, pari a sette giorni di retribuzione.
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale di luglio, con i dati relativi alle domande presentate dal 1° gennaio 2022 e ai pagamenti effettuati nel periodo marzo 2022-giugno 2023.
L’Inail, con la istruzione operativa del 3 agosto 2023, comunica che è in corso di pubblicazione, nel sito istituzionale, il modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2024, in relazione agli interventi per la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro adottati dalle aziende nel corso del 2023, ai sensi dell’articolo 23 delle Modalità per l’applicazione delle Tariffe dei premi, di cui al decreto interministeriale 27 febbraio 2019.
L’INPS, con la circolare n. 76 del 10 agosto 2023, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla fruizione, a decorrere dal 1° giugno 2023, della maggiorazione della prestazione in caso di genitori entrambi lavoratori nella particolare ipotesi di nuclei vedovili, così come previsto dal decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85.
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di luglio 2023.
L’INPS, con il messaggio n. 2948 dell’11 agosto 2023, illustra i contenuti della disposizione introdotta dall’articolo 42 del decreto-legge n. 75/2023 e si fornisce le istruzioni per la corretta gestione e contabilizzazione del trattamento straordinario di integrazione salariale.
L’INPS, con il messaggio n. 2923 del 10 agosto 2023, fornisce alcuni chiarimenti in merito al cumulo dell’incentivo “NEET”, per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023, con altre misure di esonero o riduzione delle aliquote di finanziamento previste dalla normativa vigente, limitatamente al periodo di applicazione degli stessi.
L’INPS, con il messaggio n. 2924 del 10 agosto 2023, fornisce ulteriori chiarimenti applicativi in merito all’aumento, per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023, dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 181 del 4 agosto 2023, il Decreto Interministeriale 21 luglio 2023 con l’adeguamento del contributo annuo dello Stato, in favore del Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica, relativo all’anno 2022.
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 51/E del 9 agosto 2023, istituisce il codice tributo per l’utilizzo in compensazione da parte dei sostituti d’imposta, tramite modello F24, del credito maturato per effetto dell’erogazione del trattamento integrativo speciale del lavoro notturno e straordinario effettuato nei giorni festivi per i dipendenti di strutture turistico-alberghiere.
L’INPS, con il messaggio n. 2913 dell’8 agosto 2023, in considerazione delle difficoltà che si potrebbero determinare in capo ai cittadini connesse al periodo estivo nel regolarizzare la propria situazione, procederà al pagamento della misura AUU con importo al minimo di legge solo a decorrere dalla mensilità di novembre p.v., garantendo in tal modo agli interessati un lasso di tempo maggiore per procedere alla regolarizzazione dell’ISEE.
Il MISE comunica la prossima pubblicazione di un decreto che assegna 300 milioni di euro a sostegno di progetti innovativi di ricerca industriale e sviluppo sperimentale per la competitività delle piccole e medie imprese della Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia, che facciano utilizzo di tecnologie abilitanti fondamentali (KETs).
Il MISE ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 183 del 7 agosto 2023, il Decreto 15 maggio 2023 con le modalità e condizioni per la concessione e l’erogazione di agevolazioni a programmi di investimento proposti da piccole e medie imprese localizzate nei territori delle regioni meno sviluppate, rispettosi dei principi e della disciplina in materia di tutela dell’ambiente e coerenti con il piano Transizione 4.0.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 183 del 7 agosto 2023, il Decreto 28 giugno 2023 con la determinazione del contingente triennale 2023/2025 per l’ingresso di cittadini stranieri per la partecipazione a corsi di formazione professionale e tirocini.
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter del 4 agosto 2023, ha dato l’ok alle Linee guida dell’Anac (Autorità anticorruzione), che fissa le garanzie per il dipendente che si rivolge all’Anac.
L’INPS, con il messaggio n. 2900 del 7 agosto 2023, fornisce le indicazioni per la presentazione dell’istanza di sospensione degli adempimenti e dei versamenti contributivi in scadenza nel periodo dal 1° maggio 2023 al 31 agosto 2023, a causa degli eventi alluvionali, da inoltrare entro la data del 20 novembre 2023.
L’INPS, con il messaggio n. 2896 del 7 agosto 2023, in merito ai nuclei familiari con figli maggiorenni per i quali è intervenuta la sospensione della misura Reddito di cittadinanza, evidenzia gli effetti della sospensione della misura ed eventuale presentazione della domanda per fruire dell’assegno unico e universale per i figli carico.
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter del 4 agosto 2023, ha espresso parere favorevole su due schemi di decreto del Ministero del lavoro che riguardano l’istituzione e il funzionamento del Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) e del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL).
L’Inail, in data 4 agosto 2023, comunica che è disponibile la versione aggiornata del modulo OT23 e la relativa guida alla compilazione per inoltrare la domanda di riduzione del tasso medio per prevenzione per l’anno 2024.
L’INPS, con il messaggio n. 2874 del 3 agosto 2023, comunica che, con specifico riferimento alla compilazione e all’invio delle denunce contributive giornalisti riferite ai periodi anteriori alla competenza di luglio 2022, l’Istituto ha adeguato il software in uso presso l’INGPI, denominato “DASM”, con le modifiche necessarie alla presa in carico e all’elaborazione dei flussi sui sistemi dell’Istituto.
L’INPS, con la circolare n. 75 del 3 agosto 2023, illustra le novità normative introdotte nei settori dei congressi, delle fiere, degli eventi, degli stabilimenti e dei parchi divertimento, alle prestazioni occasionali.
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto Direttoriale n. 92 del 1° agosto 2023, ha adottato il quarantaduesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
L’INPS, con la circolare n. 74 del 3 agosto 2023, fornisce le indicazioni operative riguardanti l’esonero contributivo dei coltivatori diretti e degli imprenditori agricoli professionali, di cui all’articolo 1 del decreto legislativo 29 marzo 2004, n. 99, con età inferiore a quarant’anni, riconosciuto con riferimento alle nuove iscrizioni nella previdenza agricola con decorrenza tra il 1° gennaio 2023 e il 31 dicembre 2023.
L’INPS, con la circolare n. 73 del 3 agosto 2023, illustra i contenuti delle disposizioni in materia di integrazione salariale ordinaria (CIGO) e di cassa integrazione speciale operai agricoli (CISOA) conseguenti all’emergenza climatica, così come previsti dagli articoli 1 e 2 del decreto–legge n. 98/2023 e fornisce le relative istruzioni operative e contabili.
L’INPS, con il messaggio n. 2856 del 1° agosto 2023, fornisce i nuovi criteri di gestione della domanda per l’Assegno unico e universale in caso di attestazioni ISEE recanti omissioni e/o difformità.
L’INPS, con il messaggio n. 2853 del 1° agosto 2023, fornisce alcuni chiarimenti sull’assoggettabilità contributiva dell’elemento perequativo conglobato nello stipendio tabellare, per i Contratti collettivi nazionali di lavoro dei dipendenti pubblici relativi al triennio 2019/2021.
L’INPS, con la circolare n. 72 del 1° agosto 2023, comunica gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate, per l’anno in corso, le prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per i piccoli coloni e i compartecipanti familiari.
L’INPS, con il messaggio n. 2857 del 1° agosto 2023, fornisce i chiarimenti e le istruzioni operative relativamente al riconoscimento del sostegno al reddito in favore dei lavoratori somministrati colpiti dall’eccezionale evento meteorologico che ha interessato in particolare la Regione Emilia-Romagna e che svolgevano/svolgono la propria attività lavorativa in sedi produttive/operative dell’utilizzatore ubicate nei territori interessati dagli eccezionali eventi metereologici.