La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
L’ANPAL ha emanato la nota n. 0007122 dell’11 giugno 2018, con le modalità con cui i Centri per l’impiego devono trasmettere ad Anpal i provvedimenti sanzionatori adottati nei confronti dei beneficiari di sostegno al reddito che non abbiano partecipato alle misure di politica attiva proposte, o che non abbiano accettato offerte di lavoro congrue.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 4538 del 22 maggio 2018, con la quale fornisce un parere alla Guardia di Finanza in merito alle procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili, di cui all’art. 1, commi 910 – 913, della Legge 27 dicembre 2017 n. 205.
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2310 dell’8 giugno 2018, con il quale istituisce, con decorrenza dal periodo di paga giugno 2018, i seguenti nuovi codici dell’elemento
Il Ministero dell’Interno ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 128 del 5 giugno 2018, il comunicato con il calendario delle festività ebraiche per l’anno 2019.
L’ANPAL comunica che, dall’8 giugno 2018, è attiva, nella sezione ad accesso riservato, la nuova funzionalità “Incentivabilità” che permette di verificare se una lavoratrice o un lavoratore risulti “svantaggiato” e se, quindi, all’azienda possano essere riconosciuti gli incentivi all’assunzione.
L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 295 del 19 dicembre 2017, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni centrali – Triennio 2016-2018.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 131 dell’8 giugno 2018, il Decreto 15 maggio 2018 con la revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), nelle more dell’approvazione dello schema di Decreto legislativo per l’adeguamento del Codice in materia di protezione dei dati personali (adottato in attuazione della Legge di delegazione Europea 2016-2017), fornisce – in qualità di Titolare del trattamento – le informazioni generali riguardanti il trattamento dei dati personali.
Il Ministero del Lavoro e l’ANPAL hanno emanato la circolare congiunta n. 11 del 7 giugno 2018, con la quale vengono forniti i criteri e le modalità di accesso all’accordo di ricollocazione da parte di lavoratori rientranti in ambiti aziendali e profili professionali a rischio di esubero
Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto con la Consigliera Nazionale di Parità e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 6 giugno 2018, il nuovo Protocollo d’Intesa che mira a rafforzare il coordinamento tra le rispettive attività nell’ambito di una consolidata collaborazione volta a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna.
Il Ministero del Lavoro pubblica l’elenco delle aziende ammesse alla decontribuzione, per l’anno 2017, ai sensi della Legge 608/96 e del Decreto interministeriale n. 2 del 27 settembre 2017.
L’Inps, con la circolare n. 80 del 6 giugno 2018, comunica la misura degli interessi di mora per ritardato pagamento delle somme iscritte a ruolo.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 9 del 1° giugno 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcune indicazioni operative in relazione alla possibile interferenza tra le attività di vigilanza e quella di certificazione.
Il Ministro dello Sviluppo Economico ha pubblicato, sul proprio sito internet, alcune domande frequenti (FAQ) sul Credito di imposta per gli investimenti nel Mezzogiorno.
La Regione Sicilia eroga contributi a favore delle imprese che assumano stabilmente, con contratto a tempo indeterminato, i lavoratori che presentano difficoltà di inserimento lavorativo, quali i disoccupati di lunga durata e i disabili.
Il Ministro dello Sviluppo Economico, a seguito delle numerose richieste di parere tecnico pervenute in materia di iper-ammortamento, pubblica la circolare n. 177355 del 23 maggio 2018, che fornisce chiarimenti sulla portata dei requisiti obbligatori dell’interconnessione e dell’integrazione automatizzata e sull’applicazione del beneficio a tipologie di beni strumentali materiali.
Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto il Decreto del 7 maggio 2018, che definisce l’ammontare delle risorse, trasferite all’INPS, del Fondo per il diritto al lavoro dei disabili per le assunzioni relative all’anno 2018.
Il Garante per la protezione dei dati personali informa che la CNIL, l’Autorità francese per la protezione dei dati, ha messo a disposizione un software di ausilio ai titolari in vista della effettuazione della valutazione d’impatto sulla protezione dei dati (DPIA).
L’INPS ha emanato la circolare n. 77 del 1° giugno 2018, con la quale illustra la disciplina delle società tra professionisti, nonché le modalità di profilazione e censimento delle medesime per l’accesso ai servizi telematici correlati ai rapporti assicurativi.
L’Agenzia Regionale per il Lavoro dell’Emilia Romagna ha comunicato il Malfunzionamento SARE per l’invio delle comunicazione telematiche obbligatorie al Centro per l’Impiego.
Il Parlamento Europeo ha approvato, nella giornata del 29 maggio 2018, le modifiche alla Direttiva 96/71/CE sui distacchi, all’interno dell’Unione Europea, dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi.
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio con le statistiche sulle pensioni e sui lavoratori della Gestione ex ENPALS, soppressa nel 2011 e confluita nell’INPS con la denominazione di Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo (FPLS) e di Fondo Pensione Sportivi Professionisti (FPSP).
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle pensioni della Gestione Dipendenti Pubblici (GDP), con i dati sulle prestazioni vigenti al 1° gennaio 2018 e liquidate nel 2017.
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2184 del 31 maggio 2018, con il quale fornisce alcune precisazioni circa la certificazione medica per il riconoscimento delle indennità di malattia ai lavoratori marittimi, in particolar modo nei casi di certificati esteri e certificati redatti non utilizzando i modelli “Mal.1”, “Mal.2” e “Mal.3”.
L’INPS ha emanato la circolare n. 75 del 31 maggio 2018, con la quale fornisce le istruzioni operative per il recupero delle somme spettanti, con riferimento all’anno 2012, da parte delle dalle aziende del settore del trasporto pubblico locale a titolo di integrazione delle indennità di malattia.
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 441 del 29 maggio 2018, ha evidenziato la possibilità del trattamento di dati personali mediante un sistema di localizzazione geografica dei dispositivi aziendali.
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2181 del 309 maggio 2018, con il quale informa che, con riferimento ai territori colpiti dagli eventi sismici verificatisi negli anni 2016-2017, la decorrenza della ripresa degli adempimenti e dei versamenti della contribuzione sospesa mediante rateizzazione è stata prorogata alla data del 31 gennaio 2019.
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 10 del 28 maggio 2018, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito al rinnovo delle autorizzazioni alla costruzione e all’impiego di ponteggi ed in particolare alla previsione contenuta al comma 5 del citato articolo 131, la quale prevede che “L’autorizzazione è soggetta a rinnovo ogni dieci anni per verificare l’adeguatezza del ponteggio all’evoluzione del progresso tecnico.”.
Il Ministero del Lavoro ha emanato l’interpello n. 4 del 29 maggio 2018, con il quale risponde ad un quesito del Consiglio Nazionale degli Ingegneri, concernente la base di calcolo del reddito della libera professionista ai fini della determinazione dell’indennità di maternità spettante alla stessa, relativamente all’ipotesi in cui essa rientri in Italia dopo aver svolto continuativamente un’attività lavorativa o aver conseguito un titolo di studio all’estero.
Il Ministero del Lavoro ha emanato l’interpello n. 3 del 29 maggio 2018, con il quale risponde ad un quesito dell’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro, in merito alla corretta interpretazione dell’articolo 31, comma 1, lettere e) ed f) del decreto legislativo n. 150 del 14 settembre 2015.