La Prassi Amministrativa

la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.

16Mag2024

Min.Lavoro: Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro

Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Ministeriale n. 62 del 12 aprile 2024, concernente il “Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro – determinazione degli importi anno 2024”.

16Mag2024

Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati

Il Ministero del Lavoro, con il Decreto direttoriale n. 45 del 16 maggio 2024, ha adottato il 51° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.

15Mag2024

INPS: Assegno per il nucleo familiare – nuovi livelli reddituali

L’INPS, con la circolare n. 65 del 15 maggio 2024, comunica che sono stati rivalutati i livelli di reddito delle tabelle contenenti gli importi mensili degli Assegni per il nucleo familiare, in vigore per il periodo dal 1° luglio 2024 al 30 giugno 2025.

15Mag2024

INPS: Osservatorio Assegno Unico – marzo 2024

È stato pubblicato l’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale (AUU) che riporta anche i dati relativi all’AUU destinato ai nuclei percettori di Reddito di Cittadinanza (RdC).

14Mag2024

INPS: proroga dell’indennità per i lavoratori delle aree di crisi industriale della Regione siciliana

L’INPS, con il messaggio n. 1850 del 14 maggio 2024, informa circa la proroga dell’indennità pari al trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori delle aree di crisi industriale complessa ubicate nel territorio della Regione siciliana.

14Mag2024

Min.Lavoro: indennità 2024 volontari del Corpo nazionale del soccorso alpino e speleologico

Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Ministeriale n. 78 dell’8 maggio 2024, concernente l’aggiornamento dell’indennità spettante ai lavoratori autonomi volontari del Corpo nazionale del soccorso alpino e speleologico, per l’anno 2024.

14Mag2024

INAIL: aggiornamento diarie per gli accertamenti medico-legali

L’Inail ha pubblicato la circolare n. 11 del 13 maggio 2024, con la quale comunica l’adeguamento, dal 1° giugno 2024, del trattamento economico, variabile anche in base alla durata dell’assenza, riservato agli assicurati invitati fuori residenza presso gli Uffici dell’Istituto per accertamenti medico-legali e amministrativi o per finalità terapeutiche.

13Mag2024

INPS: Assegno di Inclusione (ADI) – verifica della condizione di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura e assistenza

L’INPS, con il messaggio n. 1816 del 13 maggio 2024, fornisce le indicazioni circa la verifica, ai fini del riconoscimento del beneficio dell’Assegno di Inclusione (ADI), della condizione di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura e assistenza.

13Mag2024

INPS: indicazioni sul Certificato di pensione 2024 (modello ObisM)

L’INPS, con il messaggio n. 1772 del 9 maggio 2024, fornisce indicazioni sul certificato di pensione 2024: il servizio online a disposizione dei pensionati di tutte le gestioni, compresa la gestione ex INPGI confluita all’INPS dal 1° luglio 2022, che sono beneficiari di prestazioni previdenziali e assistenziali.

10Mag2024

Min.Lavoro: nuovi contatti per gli utenti Anpal

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che, con il varo della nuova struttura, il Ministero ha recentemente assorbito le competenze dell’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (Anpal).

10Mag2024

INPS: lavoro domestico – online la consultazione dell’estratto contributivo

L’INPS, con il messaggio n. 1773 del 9 maggio 2024, informa i datori di lavoro e i lavoratori domestici del rilascio del nuovo servizio online per la consultazione dell’estratto contributivo, con informazioni maggiormente dettagliate rispetto alle precedenti versioni, utili agli interessati per effettuare i controlli in merito alla contribuzione accreditata.

10Mag2024

Min.Lavoro: Decreto Coesione – le novità in materia di lavoro

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa sui contenuti del cd. Decreto Coesione (Decreto Legge n. 60/2024), per quanto riguarda le disposizioni che interessano la materia lavoro.

09Mag2024

INL: certificazione degli appalti in luoghi confinati

La Direzione Centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 859 dell’8 maggio 2024, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti concernenti la certificazione dei contratti nei luoghi confinati e negli ambienti sospetti di inquinamento ai sensi del D.P.R. 14 settembre 2011, n. 177.

09Mag2024

INL: revoca delle dimissioni protette a seguito di convalida

La Direzione Centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 862 dell’8 maggio 2024, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti concernenti le modalità e le tempistiche relative alle modalità di esercizio della revoca delle dimissioni rassegnate durante il periodo protetto, e convalidate dall’Ispettorato territoriale del lavoro.

09Mag2024

INPS: pensione superstiti in favore dei nipoti maggiorenni

L’INPS, con la circolare n. 64 del 7 maggio 2024, recepisce quanto stabilito dalla Corte Costituzionale nella sentenza n. 88 del 2022, con riferimento alla possibilità di riconoscere la pensione ai superstiti in favore di nipoti maggiorenni orfani riconosciuti inabili al lavoro e viventi a carico degli ascendenti.

08Mag2024

INPS: Certificazione Unica 2024 – modalità di rilascio

L’INPS, con la circolare n. 63 del 7 maggio 2024, illustra le attività svolte annualmente dall’Istituto, in qualità di sostituto d’imposta, riguardanti l’elaborazione del conguaglio fiscale di fine anno, il rilascio della Certificazione Unica e la contestuale trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate.

08Mag2024

Garante privacy: il dipendente ha il diritto di accedere ai propri dati

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 522 del 3 maggio 2024, ha sottolineato come i lavoratori abbiano diritto di accedere ai propri dati conservati dal datore di lavoro, a prescindere dal motivo della richiesta.

07Mag2024

INPS: CIGS per le imprese di interesse strategico

L’INPS, con la circolare n. 62 del 6 maggio 2024, illustra i contenuti delle disposizioni in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale (CIGS) in favore dei lavoratori dipendenti di imprese che gestiscono stabilimenti industriali di interesse strategico nazionale, nonché la misura di sostegno al reddito in favore dei lavoratori dipendenti delle imprese dell’indotto di stabilimenti di interesse strategico nazionale.

07Mag2024

INPS: malattia, maternità/paternità – salari medi e convenzionali 2024

L’INPS, con la circolare n. 61 del 6 maggio 2024, illustra, con riferimento all’anno 2024, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti, nonché gli importi da prendere a riferimento per altre prestazioni.

06Mag2024

INPS: bonus mamme: comunicazione dei codici fiscali dei figli

L’INPS, con il messaggio n. 1702 del 6 maggio 2024, comunica che le lavoratrici fruitrici dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico (madri di tre o più figli – cd. bonus mamme), previsto dalla cd. Legge di Bilancio 2024, possono comunicare direttamente all’Istituto le informazioni relative ai figli, attraverso una apposita utility.

06Mag2024

INAIL: finanziamento di progetti di formazione e informazione per il reinserimento lavorativo

L’Inail comunica che, in attuazione dell’art. 1, comma 166, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, come integrato dall’art. 1, comma 533, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, è stato pubblicato il nuovo avviso pubblico per il finanziamento di progetti di formazione e informazione in materia di reinserimento e di integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro.

06Mag2024

INPS: Pensione anticipata c.d. opzione donna – modifiche

L’INPS, con la circolare n. 59 del 3 maggio 2024, fornisce le istruzioni in merito alle modifiche introdotte dall’articolo 1, comma 138, della legge 30 dicembre 2023, n. 213, in materia di pensione anticipata c.d. opzione donna.

06Mag2024

Min.Lavoro: Assegno di inclusione: approvate le Linee Guida per i Patti per l’inclusione sociale

Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Ministeriale n. 72 del 2 maggio 2024, con il quale sono state approvate le Linee Guida per la definizione dei Patti per l’inclusione sociale (PaIS).

03Mag2024

ISTAT: Occupati e Disoccupati – marzo 2024

L’Istat ha pubblicato, in data 3 maggio 2024, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a marzo 2024.

03Mag2024

Agenzia Entrate: pagamento tributi, comunicazioni obbligatorie e servizi digitali

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 9/E del 2 maggio 2024, fornisce le istruzioni operative agli Uffici, per garantirne l’uniformità di azione, in relazione alle misure di semplificazione e razionalizzazione previste dal cd. decreto Adempimenti, con particolare riguardo a quelle connesse al pagamento dei tributi, alle comunicazioni obbligatorie, ai servizi digitali, agli strumenti elettronici di pagamento e all’invio di comunicazioni e inviti da parte dell’Amministrazione finanziaria.

30Apr2024

INL: Apprendistato – chiarimenti per le attività stagionali

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 795 del 24 aprile 2024, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore – svolgimento di attività stagionali.

30Apr2024

Min.Lavoro: costo medio del lavoro per il personale da imprese esercenti servizi postali in appalto

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 23 del 4 aprile 2024, con il costo medio giornaliero del lavoro per il personale dipendente da imprese private operanti nel settore della distribuzione, del recapito e dei servizi postali in appalto, per gli operai e per gli impiegati, aggiornato a decorrere dai mesi di gennaio e marzo 2024, gennaio e dicembre 2025.

30Apr2024

Min.Lavoro: assicurazione per alcune categorie di soggetti

Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Ministeriale n. 68 del 24 aprile 2024, con l’approvazione della Determina INAIL n. 73 del 26 marzo 2024 che stabilisce il premio speciale unitario per l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali per i soggetti impegnati nei Progetti utili alla collettività (PUC), beneficiari dell’Assegno di Inclusione (AdI) e del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL).

29Apr2024
29Apr2024

INPS: richieste di accertamento sanitario per idoneità

L’INPS, con il messaggio n. 1643 del 29 aprile 2024, comunica che sono disponibili ulteriori funzionalità relative alla presentazione delle richieste di accertamento sanitario, di cui all’articolo 45, commi 3-bis e 3-ter, del decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73.