La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
L’INPS, nel comunicato stampa del 14 marzo 2020, informa che in un decreto legge di prossima emanazione, da parte del Consiglio dei Ministri, verrà differito il termine per i versamenti nei confronti delle pubbliche amministrazioni originariamente previsto per il 16 marzo.
In data 14 marzo 2020, presso la Presidenza del Consiglio, Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto con il Governo e le parti datoriali un “protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”.
L’INPS ha emanato la circolare n. 38 del 12 marzo 2020, con la quale fornisce le istruzioni operative relativamente ai trattamenti previsti dagli articoli 13, 14, 15, 16 e 17 del Decreto-legge 2 marzo 2020, n. 9, relativo alle misure urgenti di sostegno per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19.
L’INPS comunica che con la mensilità di aprile 2020 sarà posta in pagamento la pensione nella misura stabilita dalla legge di bilancio.
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha comunicato che i termini relativi ai versamenti previsti al 16 marzo saranno differiti con una norma nel decreto legge di prossima adozione da parte del Consiglio dei Ministri, relativo alle misure per il contenimento degli effetti dell’epidemia di Covid-19.
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1099 dell’11 marzo 2020, rende noto che è stata rilasciata la procedura di acquisizione delle domande di assegno di natalità per il 2020.
L’INPS ha emanato la circolare n. 35 del 12 marzo 2020, con la quale fornisce le istruzioni sulla modalità e sui termini di presentazione della domanda per l’accesso all’anticipo pensionistico.
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1114 dell’11 marzo 2020, al fine di ottemperare alle disposizioni contenute nei D.P.C.M. 8 e 9 marzo 2020, con particolare riguardo alle limitazioni di spostamento delle persone sull’intero territorio nazionale, ha disposto che tutti i servizi informativi siano resi attraverso il potenziamento dei canali telefonici e i servizi telematici.
Il Ministero del Lavoro informa che, in ragione delle esigenze organizzative manifestate dalle aziende pubbliche e private, relative al rispetto delle misure di contenimento all’emergenza epidemiologica COVID-19, per il biennio 2018-2019, il termine di trasmissione del “Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile” è prorogato al 30 giugno 2020.
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 7 dell’11 marzo 2020, con la quale comunica, in virtù di quanto prescritto dal decreto legge 2 marzo 2020,n. 9, l’Istituto ha disposto la sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria.
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1118 del 12 marzo 2020, con il quale comunica che sono disponibili le modalità di presentazione delle domande di cassa integrazione ordinaria e di assegno ordinarioai sensi degli artt. 13 e 14 del decreto legge n. 9/2020.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), a seguito delle misure di contenimento del contagio CODIV-2019 (Coronavirus), ha reso disponibile on line il modulo di richiesta “a distanza” del provvedimento di convalida delle dimissioni o risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro per le lavoratrici madri e i lavoratori padri di figli fino a tre anni di età.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato la nota n. 2179 dell’11 marzo 2020, ha fornito indicazioni in merito alle misure introdotte dal D.L. 2 marzo 2020, n. 9 e dal D.L. 8 marzo 2020 n. 11, che hanno effetti sulle attività istituzionali di competenza dell’INL.
La Regione Lombardia ha inviato al Governo, in data 11 marzo 2020, le proposte per ulteriori misure di contenimento della diffusione del virus Covid-19.
L’INPS comunica, per evitare il più possibile la concentrazione di persone agli sportelli delle sedi, di aver messo a disposizione di tutti gli utenti diverse modalità alternative per acquisire la Certificazione Unica 2020:…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 11 marzo 2020, la Nota trimestrale relativa al IV trimestre 2019, tratta dal Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie.
L’INPS ha emanato la circolare n. 34 del 9 marzo 2020, con la quale fornisce istruzioni per il riconoscimento della pensione di inabilità in favore dei lavoratori affetti da malattie, di origine professionale, derivanti da esposizioni all’amianto.
Ebipro vara una serie di misure straordinarie per tutelare i professionisti e salvaguardare i livelli occupazionali nel settore.
Il Dipartimento di Pubblica Sicurezza del Ministero dell’Interno ha pubblicato, in data 8 marzo 2020, la nota n. 1316/2020 con, tra le altre cose, l’autocerificazione da compilare e sottoscrivere in caso di controllo sulle motivazioni legate allo spostamento dei soggetti al di fuori della propria abitazione.
L’INPS, nell’ambito delle misure adottate per arginare il rischio epidemiologico da Coronavirus, ha attivato nuovi numeri telefonici per contattare gli uffici provinciali di tutta Italia.
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1002 del 6 marzo 2020, con il quale comunica che, a seguito dell’integrazione della procedura SIN “Riscatti ai fini TFS/ TFR” con le funzioni per il calcolo dei piani di ammortamento, sono cambiate le logiche di caricamento dei riscatti, ai soli fini del Trattamento di Fine Servizio (TFS), e la gestione dei relativi pagamenti.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 9 marzo 2020, il Rapporto annuale “Il Mercato del Lavoro 2019”, frutto della collaborazione sviluppata nell’ambito dell’Accordo quadro tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ISTAT, INPS, INAIL e ANPAL, finalizzato a produrre informazioni armonizzate, complementari e coerenti sulla struttura e sulla dinamica del mercato del lavoro in Italia.
La Cassa di previdenza dei dottori commercialisti, in considerazione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 che sta interessando l’intero territorio nazionale, sospende i termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei contributi previdenziali in scadenza nel periodo dal 23 febbraio 2020 al 30 aprile 2020.
In considerazione delle decisioni assunte dal Governo in merito alla situazione epidemiologica da COVID-19 (Coronavirus), il Ministero del Lavoro ha ritenuto doveroso posticipare l’accesso ai servizi online del Dicastero esclusivamente tramite SPID, il Sistema Pubblico di Identità Digitale.
L’INPS ha pubblicato una pagina dedicata agli aggiornamenti sulle sedi e i punti di contatto nelle aree della zona rossa e su tutto il territorio nazionale.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) sta curando l’attuazione del “Progetto per l’individuazione di strumenti innovativi utili a semplificare i rapporti tra l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e il mondo del lavoro”, finanziato dalla DG REFORM della Commissione Europea.
La Regione Emilia Romagna ha sottoscritto, in data 6 marzo 2020, con le Associazioni datoriali e sindacali, un accordo per la CIG in deroga, ai sensi dell’articolo 17 del Decreto Legge 9/2020.
L’INPS ha emanato il messaggio n. 977 del 6 marzo 2020, con il quale comunica che il “Portale prestazioni di esodo dei Fondi di solidarietà e accompagnamento alla pensione” è stato implementato con la nuova funzionalità per il caricamento massivo delle domande di prestazione di assegno straordinario del Fondo di solidarietà del credito ordinario e del Fondo di solidarietà del credito cooperativo.
L’INPS ha emanato la circolare n. 33 del 6 marzo 2020, con la quale comunica gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2020 dai prosecutori volontari, a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, da parte dei lavoratori dipendenti non agricoli, lavoratori autonomi ed iscritti alla Gestione separata.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato la nota n. 1981 del 4 marzo 2020, ha fornito ulteriori istruzioni operative, ai propri ispettori, in merito al comportamento da tenere in caso di attività ispettiva in presenza di contratti certificati.