Min.Lavoro: il mercato del lavoro: dati e analisi – luglio 2022
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 22 luglio 2022, la nota congiunta sul mercato del lavoro, effettuata con la Banca d’Italia e l’ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro) utilizzando due fonti informative complete e tempestive: le Comunicazioni Obbligatoriee le DID (Dichiarazioni di Immediata Disponibilità al lavoro).
Min.Lavoro: adozione delle linee guida sulla raccolta fondi degli enti del Terzo settore
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 170 del 22 luglio 2022, il Decreto 9 giugno 2022 con le Linee guida per la raccolta fondi degli enti del terzo settore, ai sensi dell’art. 7 del decreto legislativo 3 luglio 2017, n. 117.
Min.Lavoro: comunicazione dei rapporti di codatorialità
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 18 luglio 2022, il Decreto n. 205 del 29 ottobre 2021, che definisce le modalità operative per la comunicazione dei rapporti di lavoro iri regime di codatorialità da parte dell’impresa referente individuata nell’ambito di contratti di rete.
Min.Lavoro: comunicazione per i lavoratori distaccati in Italia
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 18 luglio 2022, il Decreto n. 170 del 6 agosto 2021, relativo alla comunicazione sul distacco transnazionale nell’ambito di una prestazione di servizi in relazione ai lavoratori distaccati di lunga durata in Italia.
Min.Lavoro: Fondo straordinario per il sostegno degli enti del Terzo settore
Il Ministero del Lavoro, in attuazione del decreto interministeriale del 10 gennaio 2022, ha emanato il Decreto Direttoriale n. 134 del 12 luglio 2022, con il quale adotta l’Avviso n. 2/2022, recante la fissazione dei termini e delle modalità per la presentazione delle istanze di contributo a valere sul Fondo straordinario per il sostegno degli enti del Terzo settore
Min.Lavoro: RdC – nuovi limiti di reddito
Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 5824 del 5 luglio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti sui valori reddituali di riferimento ai fini dell’esonero dagli obblighi connessi alla fruizione del Reddito di Cittadinanza.
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto Direttoriale n. 40 del 19 maggio 2022, ha adottato il trentunesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Min.Lavoro: rivalutazione prestazioni economiche per infortunio e malattia professionale
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato due decreti riguardanti la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattie professionali per i settori industria, navigazione e agricoltura con decorrenza dal 1° luglio 2022.
Min.Lavoro: modalità di svolgimento dell’esame per l’abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro
Il Ministero del Lavoro ha emanato il decreto direttoriale n. 31 del 4 luglio 2022 che ha modificato le modalità di svolgimento dell’esame per l’abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro che saranno esclusivamente orali.
Min.Lavoro: semplificazione in materia di ISEE precompilato
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 149 del 28 giugno 2022, il Decreto del 12 maggio 2022, con l’introduzione di meccanismi di semplificazione in materia di ISEE precompilato.
Min.Lavoro: Beneficiari RdC – Assegno Unico Universale e modifiche Legge di Bilancio
Il Ministero del Lavoro informa che sono online, sul portale del Reddito di Cittadinanza, due nuove pagine, dedicate rispettivamente all’Assegno Unico e Universale (AUU) per i figli a carico delle famiglie beneficiarie del Reddito di Cittadinanza e alle modifiche ed integrazioni apportate alla misura RdC dalla Legge di Bilancio 2022.
Min.Lavoro: dal 23 giugno invio del rapporto Pari opportunità
Si ricorda che dal prossimo 23 giugno sarà operativo l’applicativo informatico del Ministero del Lavoro con cui inviare, per il solo biennio 2020-2021, il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.
Min.Lavoro: Decreto programmazione ed erogazione risorse residue interventi politica attiva Regioni
Il Ministero del Lavoro comunica di aver firmato il Decreto Interministeriale che stabilisce le modalità di programmazione ed erogazione delle risorse residue di cui all’art. 44, comma 6 bis, del D.Lgs. n. 148/2015, accertate con il D.D. n. 27 del 4 agosto 2021 della Direzione generale degli Ammortizzatori sociali del dicastero, aventi a oggetto gli interventi di politica attiva da parte delle Regioni.
Min.Lavoro: retribuzioni medie giornaliere per i lavoratori agricoli – anno 2022
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale del 17 giugno 2022, con la Determinazione delle retribuzioni medie giornaliere per talune categorie di lavoratori agricoli ai fini previdenziali per l’anno 2022.
Min.Lavoro: Decreto sulle Linee guida raccolta fondi Enti Terzo Settore
Il Ministero del Lavoro comunica che è stato firmato il Decreto avente per oggetto l’adozione delle Linee guida in materia di raccolta fondi degli Enti del Terzo settore
Min.Lavoro: personale imprese di pulizia – aggiornato il costo medio orario del lavoro
Il Ministero del Lavoro, in data 6 giugno 2022, ha adottato il Decreto n. 25 del 6 giugno 2022 che aggiorna il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia, disinfestazione e servizi integrati/multiservizi, in maniera distinta per gli operai e per gli impiegati sia a livello nazionale che a livello provinciale.
Min.Lavoro: Apprendistato di primo livello – chiarimenti interpretativi
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 12 del 6 giugno 2022, con la quale fornisce chiarimenti interpretativi rispetto alle disposizioni del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 e del decreto interministeriale 12 ottobre 2015 in materia di apprendistato di primo livello.
Min.Lavoro: protocollo salute e sicurezza sul lavoro
I Ministeri del Lavoro e dell’Istruzione, insieme all’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) e all’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa per la promozione e la diffusione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nell’ambito dei percorsi per le competenze trasversali e orientamento.
Min.Lavoro: “Il mercato del lavoro: dati e analisi” – maggio 2022
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 20 maggio 2022, la Nota – redatta congiuntamente con la Banca d’Italia e l’ANPAL – sulle Comunicazioni Obbligatorie telematiche e le Dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro.
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto Direttoriale n. 40 del 19 maggio 2022, ha adottato il trentesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Min.Lavoro: ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022, il Decreto del 31 marzo 2022, con la ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario.
Min.Lavoro: Riders – trasmissione delle Comunicazioni Obbligatorie: proroga per prima applicazione
Con riferimento alla scadenza prevista per la trasmissione telematica delle Comunicazioni Obbligatorie dovute dai committenti in caso di lavoro autonomo intermediato da piattaforme digitali fissata entro il 20° giorno del mese successivo all’instaurazione del rapporto di lavoro, il Ministero del Lavoro comunica che, solo in fase di prima applicazione, la scadenza prevista al 20 maggio è prorogata al 3 giugno.
Min.Lavoro: modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022, concernente la definizione delle modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.
Min.Lavoro: PNRR – assegnate le risorse nazionali per favorire le attività di inclusione sociale
Con il Decreto Direttoriale numero 98 del 9 maggio 2022, sono state assegnate ai vari Ambiti territoriali sociali in Italia le risorse economiche, legate al PNRR, al fine di favorire attività di inclusione sociale per soggetti fragili e vulnerabili, come famiglie e bambini, anziani non autosufficienti, disabili e persone senza dimora.
Min.Lavoro: Cliclavoro si rinnova nei contenuti e nella veste grafica
Il Ministero del Lavoro informa che il portale Cliclavoro si rinnova nella veste grafica e negli aspetti contenutistici che seguono una nuova organizzazione più diretta e intuitiva.
Min.Lavoro: modalità di iscrizione nell’elenco dei medici autorizzati incaricati della sorveglianza sanitaria
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto 4 maggio 2022 che, in attuazione dell’articolo 138, comma 2, del decreto legislativo 31 luglio 2020, n. 101, disciplina le modalità di iscrizione nell’elenco dei medici autorizzati incaricati della sorveglianza sanitaria secondo quanto stabilito dalle disposizioni vigenti in materia di protezione dai rischi derivanti dalle radiazioni ionizzanti, nonché i contenuti della formazione e dell’aggiornamento professionale.
Min.Lavoro: Comunicazioni Obbligatorie – pubblicato il Rapporto annuale 2022
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 30 maggio 2022, il Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2022, che descrive le dinamiche del mercato del lavoro dipendente e parasubordinato nel triennio 2019-2021.
Min.Lavoro: COVID-19 – parti sociali confermano validità applicazione Protocolli anticontagio
Il Ministero del Lavoro comunica che in una riunione svolta in data 4 maggio 2022 con il Ministero della Salute, il Ministero dello Sviluppo Economico, l’INAIL e tutte le parti sociali, è stato rilevato che, nonostante la cessazione dello stato d’emergenza, persistono esigenze di contrasto del diffondersi della pandemia da COVID-19.
Min.Lavoro: imprese sociali: forme, contenuti e modalità dell’attività ispettiva
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 100 del 30 aprile 2022, il Decreto del 29 marzo 2022, con il quale vengono definite le forme, i contenuti e le modalità dell’attività ispettiva sulle imprese sociali.
Min.Lavoro: novità per lo smart-working emergenziale
Il Ministro del Lavoro comunica che è stato approvato, in Commissione Affari Sociali alla Camera, l’emendamento che proroga al 30 giugno il regime di tutela per i lavoratori fragili (diritto allo smart working per tutti i fragili e per specifiche categorie di fragili, ove non sia possibile svolgere lavoro in modalità agile, equiparazione al ricovero ospedaliero).