Min.Lavoro: Comunicazioni Obbligatorie – pubblicata la Nota relativa al III trimestre 2022
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 20 dicembre 2022, la Nota del III trimestre 2022, relativa al Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie del Ministero del Lavoro.
Min.Lavoro: numero dei RSPP
interpello in materia di sicurezza n. 3/2022
Min.Lavoro: Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso 2023-2025
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Ministeriale n. 221 del 19 dicembre 2022, con l’adozione del Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso per il triennio 2023-2025, da realizzare attraverso azioni specifiche finalizzate a prevenire e contrastare il lavoro sommerso nei diversi settori dell’economia.
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto Direttoriale n. 116 del 19 dicembre 2022, ha adottato il trentacinquesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Min.Lavoro: riferimenti tariffari per il calcolo del premio assicurativo dei lavoratori sportivi
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto del 21 novembre 2022, concernente “Retribuzioni e riferimenti tariffari ai fini della determinazione del premio assicurativo e data di decorrenza dell’obbligo assicurativo dei lavoratori sportivi subordinati.
Min.Lavoro: presentate le linee programmatiche per il 2023
Il Ministero del Lavoro ha presentato le linee programmatiche del Dicastero, previste per l’anno 2023, presso la Commissione Affari sociali, sanità, lavoro pubblico e privato, previdenza sociale del Senato.
Min.Lavoro: aggiornamento coefficienti trasformazione montante contributivo dal 2023
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale del 1° dicembre 2022, concernente la revisione biennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo.
Min.Lavoro: Modelli per la nuova comunicazione di lavoro agile
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che sono disponibili i template, in formato Excel, per la compilazione dei relativi modelli di comunicazione di lavoro agile.
Min.Lavoro: Decontribuzione Sud prorogata fino al 31 dicembre 2023
Il Ministero del Lavoro ha comunicato che la Commissione europea ha approvato, con decisione del 6 dicembre 2022, la richiesta di autorizzare l’estensione per ulteriori 12 mesi della durata dell’esonero contributivo per sostenere le imprese dell’Italia Meridionale nel contesto della guerra con l’Ucraina.
Min.Lavoro: trasmigrazione di ente già dotato di personalità giuridica – iscrizione al RUNTS
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la nota n. 18655 del 2 dicembre 2022, con la quale fornisce chiarimenti in merito ai casi di enti, già dotati di personalità giuridica, per i quali, dopo la trasmigrazione, siano inutilmente trascorsi senza alcun provvedimento espresso o anche senza alcuna interlocuzione con il competente Ufficio del RUNTS, i termini procedimentali di 180 giorni di cui all’art. 54 del Codice del Terzo settore.
Min.Lavoro: certificazione di parità di genere – esonero contributivo per le aziende
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto 20 ottobre 2022, riguardante l’esonero contributivo per le aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere e ulteriori interventi per la promozione della parità salariale di genere e della partecipazione delle donne al mercato del lavoro.
Min.Lavoro: comunicazione Lavoro agile – inserimento dati
Il Ministero del Lavoro informa che, relativamente alla comunicazione di lavoro agile, è richiesta la valorizzazione dei campi “Pat Inail” e “Voce di tariffa Inail” anche alle Amministrazioni statali e ad altri soggetti tenuti all’assicurazione obbligatoria, ma con forme speciali non gestite direttamente da Inail o altri Enti.
Min.Lavoro: Il mercato del lavoro – dati e analisi
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la nota sul mercato del lavoro, redatta congiuntamente con la Banca d’Italia e l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL), utilizzando due fonti informative complete e tempestive: le Comunicazioni Obbligatorie e le DID.
Min.Lavoro: aggiornamento delle tariffe per l’attività di verifica periodica delle attrezzature di lavoro
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 10912 del 24 novembre 2022, con la quale ha aggiornato le tariffe per l’attività di verifica periodica delle attrezzature di lavoro.
Min.Lavoro: nuovo differimento per la comunicazione di lavoro agile
Il Ministero del Lavoro, in un comunicato stampa pubblicato in data 24 novembre 2022, informa che il termine per l’adempimento fissato al 1° dicembre 2022 si intende differito al 1° gennaio 2023.
Min.Lavoro: Fondo per le vittime dell’amianto – 2021-2022
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 269 del 17 novembre 2022, il Decreto 30 settembre 2022 con le procedure e le modalità di erogazione, per gli anni 2021-2022, delle prestazioni a carico del Fondo per le vittime dell’amianto in favore degli eredi di coloro che sono deceduti a seguito di patologie asbesto-correlate per esposizione all’amianto nell’esecuzione delle operazioni portuali nei porti.
Min.Lavoro: COOP Sociali – sgravi contributivi per l’assunzione di persone cui è riconosciuta protezione internazionale
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 269 del 17 novembre 2022, il Decreto 21 settembre 2022 riguardante le riduzioni o sgravi contributivi per l’assunzione di persone cui sia stata riconosciuta protezione internazionale.
Min.Lavoro: settori e professioni caratterizzati da tasso di disparità uomo-donna – anno 2023
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto interministeriale n. 327 del 16 novembre 2022 che individua, per l’anno 2023, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dall’articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.
Min.Lavoro: PA – opzione previdenziale per i professionisti assunti a tempo determinato
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 256 del 2 novembre 2022, il Decreto 2 settembre 2022 riguardante l’opzione per il mantenimento o meno dell’iscrizione alla cassa previdenziale di appartenenza per i professionisti assunti a tempo determinato dalla pubblica amministrazione.
Min.Lavoro: Fondo Nuove Competenze – rifinanziato per un miliardo di euro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che è stato rRegistrato alla Corte dei Conti il Decreto concernente il rifinanziamento del Fondo per le nuove competenze di cui all’articolo 11-ter del Decreto legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito, con modificazioni, dalla Legge 17 dicembre 2021, n. 215.
Min.Lavoro: la proroga degli ex navigator non è tecnicamente possibile
Il Ministero del Lavoro, in un comunicato stampa del 1° novembre 2022, informa che non è possibile la proroga dei contratti degli ex navigator, scaduti lo scorso 31 ottobre.
Min.Lavoro: lavoratori beneficiari di trattamenti di integrazione salariale – sanzioni per mancato obbligo formativo
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 253 del 28 ottobre 2022, il Decreto 2 agosto 2022 con i criteri e le modalità per l’accertamento sanzionatorio di mancata attuazione dell’obbligo formativo da parte del lavoratore in costanza delle integrazioni salariali straordinarie.
Min.Lavoro: Sicurezza in edilizia, controlli a tappeto in tutta Italia
Il Ministero del Lavoro comunica che nell’ambito della vigilanza “110 in sicurezza” coordinata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, è stata effettuata nella giornata di ieri un’operazione straordinaria di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e di contrasto al sommerso nel settore delle costruzioni, che ha interessato 377 cantieri in tutto il territorio nazionale.
Min.Lavoro: obbligo di sorveglianza sanitaria ex art. 18 comma 1 lettera c) e art. 41 Dlgs 81/08
interpello in materia di sicurezza n. 2/2022
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto Direttoriale n. 85 del 20 ottobre 2022, ha adottato il trentaquattresimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Min.Lavoro: comunicazioni Lavoro agile – differimento al 1° dicembre 2022
Il Ministero del Lavoro comunica che, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare le comunicazioni di lavoro agile secondo le modalità definite dal DM 149/2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione, il termine per l’adempimento fissato al 1° novembre si intende differito al 1° dicembre 2022.
Min.Lavoro: Fondi di solidarietà bilaterale – adeguamento entro il 31 dicembre 2022
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 20 del 21 ottobre 2022, con la quale, stante l’approssimarsi del termine del 31 dicembre 2022 per l’adeguamento della disciplina dei Fondi di solidarietà bilaterale esistenti, fornisce un riepilogo sistematico degli obblighi di adeguamento posti dalla riforma e delle conseguenti indicazioni operative.
Marina Calderone nuovo Ministro del Lavoro
Il Presidente della Repubblica, in data 21 ottobre 2022, ha dato il suo benestare alla lista dei Ministri proposta dal Presidente del Consiglio Giorgia Meloni. Tra questi la dott.ssa Marina Calderone quale Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Min.Lavoro: interpello 1/2022 – Appalto di servizi di logistica: responsabilità solidale
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 1 del 17 ottobre 2022, con il quale risponde ad un quesito delle Organizzazioni Sindacali FILT CGIL e FIT CISL, in merito all’applicazione dei principi previsti a tutela dei lavoratori negli appalti e, in particolare, all’applicazione del regime di solidarietà di cui all’articolo 29, comma 2, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, nell’ipotesi di appalto di prestazione di più servizi disciplinata dall’articolo 1677-bis del Codice civile.
Min.Lavoro: contrasto al caporalato in agricoltura – Tavolo operativo fino al 2025
Il Ministero del Lavoro informa che è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto interministeriale del 17 giugno 2022 che proroga per un ulteriore triennio il lavoro del Tavolo operativo per la definizione di una nuova strategia di contrasto al caporalato e allo sfruttamento lavorativo in agricoltura.