Min. Lavoro: interpello 12/2008 – Benefici contributivi applicabili alle assunzioni di dirigenti disoccupati
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con interpello n. 12 del 5 maggio 2008, risponde ad un quesito della Confindustria di Roma relativo alla corretta interpretazione dell’art. 20, comma 2, L. n. 266/1997 – benefici contributivi applicabili alle assunzioni di dirigenti disoccupati, si è così espressa: “….si ritiene che i benefici contributivi di...
Min. Lavoro: interpello 11/2008 – Le quote contributive destinate al finanziamento delle forme pensionistiche complementari
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con interpello n. 11 del 2 maggio 2008, risponde ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro in ordine alla natura delle quote contributive destinate al finanziamento delle forme pensionistiche complementari, diverse dal conferimento del TFR maturando, si è così espressa: “….In...
Min. Lavoro: interpello 10/2008 – Nulla osta al lavoro da richiedersi a cura dell’appaltante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, ha risposto con interpello del 10 del 3 aprile 2008, a due quesiti presentati da Confindustria: 1. corretta interpretazione della disciplina dettata dall’art. 27, comma 1, lett. i) del D.lgs n. 286/1998, come modificato dalla L. n. 30 luglio 2002 n. 189, e dall’art. 40, comma 13, del DPR n. 394/1999, come modificato dal DPR n....
Min.Lavoro: cir.13/2008 – chiarimenti sulle novità del contratto a tempo determinato
La Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, con la circolare n. 13 del 2 maggio 2008, fornisce alcuni chiarimenti interpretativi sulle novità che interessano il contratto a tempo determinato.
Min.Lavoro: cir. 8/2008 – trasformazione delle co.co.co. in rapporti di lavoro subordinato
Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale, con circolare n. 8 del 31 marzo 2008, fornisce nuove indicazioni sul processo di trasformazione dei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa in rapporti di lavoro subordinato. La Legge n. 31/2008 (c.d. milleproroghe) ha spostato al 30 settembre 2008 il termine ultimo per poter aderire alla procedura di “stabilizzazione” che, sino ad ora, ha di fatto interessato i soli...
Min. Lavoro: interpello 9/2008 – Affiancamento del tutor all’apprendista macchinista nei servizi di condotta dei treni
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 27 marzo 2008, ad un interpello dell’AGENS – Agenzia Confederale dei Trasporti e Servizi in merito alla necessità o meno della presenza costante del tutore in affiancamento all’apprendista macchinista nei servizi di condotta dei treni, si è così espressa: “….risulta, pertanto,...
Min. Lavoro: interpello 8/2008 – Esclusione del contratto a progetto per i pensionati di anzianità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 26 marzo 2008, ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito esclusione dal campo di applicazione della disciplina del contratto a progetto per i pensionati di anzianità, ossia se il raggiungimento dei requisiti della pensione di vecchiaia li possa fare...
Min.Lavoro: cir.7/2008 – validità dei contratti a chiamata e somministrazioni a tempo indeterminato
La Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, con la circolare n. 7 del 25 marzo 2008, fornisce alcuni chiarimenti in merito all’abrogazione del contratto intermittente e del contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato. In particolare, non è prevista una conversione dei contratti di somministrazione a tempo indeterminato o dei contratti di lavoro...
Min.Lavoro: interpello 7/2008 – Parametri da porre a base di calcolo per le pensioni erogate dall’Inps-Fondo Volo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 17 marzo 2008, ad un interpello dell’AVIA – Assistenti di Volo Italiani Associati in merito parametri da porre a base di calcolo per le pensioni erogate dall’Inps-Fondo Volo e al nuovo limite massimo di retribuzione pensionabile – interpretazione art. 24, comma 7, L. n. 859/1965 (come sostituito...
Min.Lavoro: interpello 6/2008 – Determinazione della percentuale dei soggetti svantaggiati presenti in una COOP sociale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 3 marzo 2008, ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito alle modalità temporali di determinazione della percentuale minima del 30% dei soggetti svantaggiati presenti in una cooperativa sociale di tipo b), si è così espressa: [su_quote]”….Alla luce...
Min.Lavoro: interpello 5/2008- Datore di lavoro con compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 3 marzo 2008, ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito al fatto se il datore di lavoro che svolge direttamente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi, debba possedere i requisiti e le capacità professionali previsti...
Min.Lavoro: interpello 4/2008 – Computabilità dei dipendenti appartenenti alle categorie protette
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 3 marzo 2008, ad un interpello dell’Università Cattolica del Sacro Cuore in merito alla computabilità, nella quota di riserva relativa ai disabili (artt. 1 e 3 della L. n. 68/1999), dei dipendenti appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, L. n. 68/1999, si è così espressa:...
Min.Lavoro: interpello 2/2008 – Applicazione della sanzione per violazione della durata massima dell’orario di lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 11 febbraio 2008, ad un interpello dell’ABI (Associazione Bancaria Italiana) al fine di conoscere un parere in merito ai criteri di applicazione della sanzione prevista dall’art. 18-bis, comma 3, del D.L.vo n. 66/2003, in caso di violazione della durata massima dell’orario di lavoro di cui all’art. 4 del...
Min.Lavoro: interpello 3/2008 – Cumulabilità tra previgente normativa e periodi di apprendistato professionalizzante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2008, ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla cumulabilità, al fine di completare la durata contrattuale del rapporto di lavoro, fra periodi di apprendistato di cui alla previgente normativa e periodi di apprendistato professionalizzante...
Min.Lavoro: cir.5/2008 – chiarimenti sul rilascio e sul contenuto del DURC
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, d’intesa con gli Istituti Previdenziali, ha fornito, con la circolare n. 5 del 30 gennaio 2008, alcuni chiarimenti operativi in merito al rilascio ed al contenuto del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC), oltre a chiarimenti interpretativi in ordine alla nozione di “benefici normativi e contributi”...
Min.Lavoro: cir.4/2008 – indicazioni per interpretare la genuinità del contratto a progetto
a Direzione Generale per l’attività ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con circolare n. 4 del 29 gennaio 2008, ha fornito le indicazioni operative, per i propri uffici periferici, al fine di uniformare l’attività di vigilanza riguardante le collaborazioni coordinate e continuative nelle modalità a progetto di cui agli artt. 61 e ss. del Decreto Legislativo n. 276/2003. La circolare fornisce...
Min.Lavoro: cir.3/2008 – termini entro cui effettuare i corsi di formazione previsti dal DLvo 626/94
La Direzione Generale della Tutela delle condizioni di lavoro del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con circolare n. 3 del 25 gennaio 208, ha fornito i chiarimenti in merito ai termini di scadenza entro cui effettuare i corsi di formazione per i lavoratori addetti al montaggio e allo smontaggio dei ponteggi e addetti all’impiego di sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi previsti dall’art. 36-quater, commi...
Min.Lavoro: interpello 1/2008 – invio del prospetto di paga con posta elettronica
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 28 dicembre 2007, ad un interpello della CNA (Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa) in merito alla possibilità di assolvimento degli obblighi previsti dalla Legge n. 4/1953 attraverso la trasmissione per via telematica del prospetto di paga ai lavoratori dipendenti, si è...
Min.Lavoro: interpello 37/2007 – Congedo parentale e riposo dall’impiego
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 28 dicembre 2007, ad un interpello di dell’ANPAC (Associazione Nazionale Piloti Aviazione Commerciale) in merito all’individuazione delle modalità di applicazione, al personale di volo dipendente da aziende di trasporto aereo, della disciplina in materia di congedo parentale unitamente a quella in...
Min. lavoro: interpello 36/2007 – Apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere d’istruzione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 29 novembre 2007, ad un interpello di FEDERMECCANICA in merito alla disciplina applicabile al contratto di apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere d’istruzione, nell’attesa della specifica regolamentazione di cui all’art. 47, comma 3, del D.L.vo n. 276/2003, si è così espressa: ...
Min. lavoro: interpello 35/2007 – Individuazione del datore di lavoro obbligato alla denuncia infortuni nel settore agricolo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 16 novembre 2007, ad un interpello dell’EPACA in merito all’individuazione del datore di lavoro obbligato alla denuncia infortuni all’autorità di Pubblica Sicurezza per lavoratori agricoli a tempo determinato e autonomo, si è così espressa: “….Ciò considerato si ritiene che...
Min. lavoro: interpello 33/2007 – Casi di sospensione del contratto di inserimento
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 16 novembre 2007, ad un interpello della Federazione Imprese Tessili e Moda Italiane in merito alla sussistenza dell’obbligo di sospensione del contratto d’inserimento di cui agli artt. 54 e segg. del D.Lgs. n. 276/2003, in caso di svolgimento del servizio militare o civile, si è così espressa: ...
Min. lavoro: interpello 34/2007 – Esonero dal lavoro notturno per il personale navigante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 16 novembre 2007, ad un interpello dell’Associazione Nazionale Vettori e Operatori del Trasporto Aereo in merito sull’“esonero dal lavoro notturno per il personale navigante dipendente da aziende di trasporto aereo”, si è così espressa: “….Ne deriva che, per quanto concerne il...
Min.Lavoro: cir.24/2007 – indicazioni sul provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha emanato la circolare n. 24 del 14 novembre 2007 con la quale ha fornito indicazioni operative, al proprio personale ispettivo, relative al provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale (Legge...
Min. lavoro: interpello 32/2007 – CIGS ai lavoratori con contratto di apprendistato qualificante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 5 novembre 2007, ad un interpello della Fisascat Cisl (Federazione Italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo) sul riconoscimento della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato ai sensi degli artt. 47 ss. del D.Lgs. n. 276/2003, si...
Min. lavoro: interpello 31/2007 – Fruizione dei riposi per lavoratori con obbligo di reperibilità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 5 novembre 2007, ad un interpello del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito alle modalità di fruizione dei riposi giornalieri o settimanali dei lavoratori addetti alla manutenzione di impianti e macchinari, a cui è applicato il contratto collettivo dei Cartai Industria, con...
Min. lavoro: interpello 29/2007 – Cumulo riposo giornaliero di 11 ore e riposo settimanale di 24 ore
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 11 ottobre 2007, ad un interpello della Confcommercio di Roma in merito alla corretta interpretazione del principio, stabilito dall’art. 9 del D.Lgs. n. 66/2003, del cumulo fra il riposo giornaliero di 11 ore ed il riposo settimanale di 24 ore, si è così espressa: “….Il principio del cumulo...
Min. lavoro: interpello 30/2007 – Deroga al principio del riposo domenicale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 11 ottobre 2007, ad un interpello della Confcommercio di Roma in merito “alla portata ed i limiti del comma 3 dell’articolo 9 del D.Lgs. n. 66 del 2003 e, in particolare, se e in quali limiti la deroga al principio del riposo domenicale contenga anche la deroga al rapporto 6+1”, si è così espressa: ...
Min. lavoro: interpello 28/2007 – Trattamento retributivo dell’apprendistato professionalizzante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 1° ottobre 2007, ad un interpello del sindacato FIOM-CGIL in merito al trattamento retributivo dell’apprendistato professionalizzante di cui all’art. 49 del D.Lgs. n. 276/2003, si è così espressa: “….Nell’impianto normativo antecedente al D.Lgs. n. 276/2003 la norma dell’art. 13, comma 1,...
Min. lavoro: interpello 27/2007 – Comunicazioni obbligatorie ed invio telematicoRegione Veneto
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 24 settembre 2007, ad un interpello della Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro relativamente alle comunicazioni di assunzione, trasformazione e cessazione di rapporti di apprendistato – Obbligatorietà dell’invio telematico – Regione Veneto, si è così espressa: ...